Удобный инструмент отбора: статус «Возможный кандидат»

Что нового на портале

Портал «Твое будущее — работа и учеба» расширил функционал для работодателей, добавив возможность отмечать интересных кандидатов. Теперь каждый работодатель может легко выделять потенциально подходящих соискателей с помощью статуса «Возможный кандидат».

Как это помогает работодателям

Для HR-специалистов новая функция означает:

• Быстрый доступ к наиболее интересным резюме

• Систематизацию базы кандидатов

• Экономию времени на поиске подходящих специалистов

• Возможность вернуться к перспективным резюме в любой момент

• Оптимизацию процесса отбора персонала

Преимущества для соискателей

Кандидаты получают:

• Более внимательное рассмотрение их резюме

• Шанс быть приглашенным даже при частичном соответствии требованиям

• Прозрачность процесса отбора

• Возможность быть замеченным, даже если вакансия временно закрыта

• Более качественный подход к подбору персонала

Практическое применение

Функция пригодится в различных ситуациях:

• При большом потоке откликов на популярные вакансии

• Во время массового набора сотрудников

• При поиске специалистов с редкими навыками

• В период сезонного набора персонала

• При формировании кадрового резерва

Простота использования

Процесс работы с функцией максимально удобен:

• Просмотр поступающих откликов

• Оценка соответствия кандидата

• Присвоение статуса «Возможный кандидат»

• Формирование отдельной базы

• Детальное изучение отобранных резюме

Организация рабочего процесса

Система позволяет:

• Создавать структурированную базу кандидатов

• Сохранять потенциально интересных соискателей

• Быстро находить ранее отмеченные резюме

• Оптимизировать время на просмотр откликов

• Улучшать качество подбора персонала

Эффективность решения

Использование статуса помогает:

• Ускорить процесс отбора подходящих кандидатов

• Снизить нагрузку на HR-отдел

• Повысить качество подбора персонала

• Улучшить показатели закрытия вакансий

• Оптимизировать работу с базой резюме

Рекомендации по работе

Для лучшего результата стоит:

• Установить четкие критерии отбора

• Регулярно просматривать базу возможных кандидатов

• Обновлять статусы при изменении ситуации

• Использовать функцию в сочетании с другими инструментами

• Систематизировать подход к оценке резюме

Новая возможность присвоения статуса «Возможный кандидат» — это практичный инструмент, который делает процесс подбора персонала более эффективным для всех участников. Работодатели получают удобный способ организации работы с резюме, а соискатели — больше шансов быть замеченными.

Приглашаем всех работодателей и соискателей оценить преимущества обновленной системы на портале TBRU.RU!