Расширенный поиск работы и персонала

Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 13.10.1975 (50 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Администратор
35 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
май 2009 г - декабрь 2012- ООО "Шабли", Кейтеринг.
Должность - Старший оператор.
Обязанности - логистика, контроль готовности и отправки/доставки продукции. Контроль составления отчетности. Помощь в подготовке для участия в тендерах.
март 2011 - февраль 2013 - ООО "Ной Транс сервис", транспортно-туристическая фирма.
Должность-кассир.
Обязанности продажа билетов, консультирование о тарифа и услугах. Кассовая отчетность. Контроль отправки/прибытия рейсов. Исполнение обязанностей Администратора кассы.
июнь 2013 - декабрь 2014 - ООО "Мак-Наббс"
декабрь 2014-февраль 2015 - ООО "ЭмЭфСи"
Кейтеринг.
Должность- Кассир, переведена на должность Администратора.
Обязанности - Контроль работы персонала, контроль закупки/продажи, контроль работы кассира. Ведение табеля. Финансовая отчетность. О
Увеличение ассортимента, продаж на объекте. Уменьшение текучести приходящего персонала.
с 02.2015 по проживала в Волгоградской области. В настоящее время работаю.
Основное образование
Высшее.
Волгоградский Педагогический Университет.
Психолог.
Знания и навыки
Опытный пользователь ПК все основные программы, R-Keeper.
Организаторские способности. Неконфликтна, легкообучаема.
Нет. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Перерыв для отдыха и питания: продолжительность, оплата и исключения (ст. 108 ТК РФ) Время в течение рабочего дня, которое работник может использовать по своему усмотрению и которое не включается в рабочее время. Дополнительный отпуск за работу на Крайнем Севере Ежегодный оплачиваемый отдых, предоставляемый сверх основного за работу в неблагоприятных климатических зонах. Согласие на обработку персональных данных Письменное разрешение работника на использование его личной информации работодателем. Индексация заработной платы: правовая обязанность работодателя (ст. 134 ТК РФ) Механизм обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы в связи с ростом потребительских цен. Соглашение о неразглашении (NDA) Юридический договор или условие в контракте о неразглашении конфиденциальной информации.
 
Закрыть