Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 04.12.1990 (35 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Администратор
40 200 RUR
Профессиональный опыт и навыки
01.2014 - 10.2014 гг. Администратор Учебного Центра
ООО «Ксерокс (СНГ)», г. Москва
Должностные обязанности:
Поддержка курсов по обучению сервисных инженеров, операторов; поддержка курсов по продажам; оформление договоров; взаимодействие с региональными представительствами, партнерами, заказчиками, сторонними тренинговыми компаниями; поддержка отдела (административно – хозяйственная деятельность, ведение табеля рабочего времени сотрудников, составление отчетов по завершению курсов); формирование списков для оплаты счетов; ведение статистики; контроль и организация аудита курсов.

07.2012-01.2014 гг. Секретарь приемной
ООО «Ксерокс (СНГ)», г. Москва
Должностные обязанности:
Распределение звонков; обработка входящей и исходящей корреспонденции; взаимодействие с курьерскими службами; выписка пропусков; ведение базы данных.
Основное образование
Высшее
ИЖЛТ (Институт Журналистики и Литературного Творчества)
Факультет: Журналистика
Специализация: СМИ
Знания и навыки
Продвинутый пользователь ПК, работа с программами пакета MS Office, Adobe Photoshop, владение SAP (Key user), работа как с малой, так и с крупногабаритной оргтехникой, знание делопроизводства.
Анлийский - intermediate —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Приостановление действия трудового договора (мобилизация) Сохранение рабочего места за работником, призванным на военную службу по мобилизации или заключившим контракт. Оплата труда при освоении новых видов продукции Дополнительные гарантии оплаты труда на период внедрения в производство новых изделий или технологий. Обязательные медицинские осмотры Система медицинских обследований, проводимых за счет работодателя для определенных категорий сотрудников. Гарантии работникам при сокращении штата (ст. 178 ТК РФ) Система выплат и мер социальной защиты, предоставляемая сотрудникам при ликвидации организации или сокращении штата. Увольнение за разглашение персональных данных коллег Расторжение договора в случае передачи конфиденциальной информации о сотрудниках третьим лицам.
 
Закрыть