Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 25.01.1981 (45 лет) Пол: Женский Место жительства: Геленджик, Краснодарский край
администратор
23 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
-01.04.2004-15.10.2004
пансионат " Полярная звезда",
администратором в пансионате я проработала 1 сезон. в обязанности входило прием и размещение отдыхающих (ушла из-за маленькой з/п);
-01.06.2005-30.11.2007 в ООО "Сонате" я работала главным оператором, принимала заявки, заказывала товары, отписывала продукцию, как оптовым клиентам, так и пансионатам, последний год проработала у них торговым агентом;
-01.04.2008-01.12.2013 в магазине кровельных материалов вела внутреннюю бухгалтерию магазинов (проводила ревизии ), а также отпускала продукцию, занималась подбором персонала.
Основное образование
высшее СГУТиКД период обучения 2000-2003, факультет туризма и курортного дела, специализация: специалист по социально-культурному сервису и туризму.
средне-техническое . КГПТК 70, специализация: техник пищевой промышленности и организатор коммерческой деятельности , период обучения 1996-2000г
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
курсы оператора ПК
Знания и навыки
- опыт в управлении персоналом;
-подбор и обучение персонала;
-навыки осуществления закупок товара;
-навыки поиска новых поставщиков;
-навыки проведения инвентаризации на складе;
-навыки работы в программе 1С;
-оперативное выполнение заданий руководителя;
-умение работать в команде;
-умение самостоятельно принимать решения.
русский —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение за повторное нарушение дисциплины (ст. 81 п. 5) Расторжение договора с сотрудником, имеющим непогашенное взыскание и совершившим новый проступок. Мотивированное мнение профсоюза Обязательная процедура учета позиции профсоюзного органа при принятии работодателем локальных актов или увольнении сотрудников. Дисциплинарное взыскание (порядок и виды по ТК РФ) Мера ответственности, применяемая работодателем к работнику за совершение дисциплинарного проступка. Параметры микроклимата на рабочих местах Комплекс физических факторов (температура, влажность, скорость движения воздуха), влияющих на теплообмен человека. Материальная ответственность за несанкционированное изменение кода ПО Ответственность программистов за внесение правок, приведших к сбою критических систем компании.
 
Закрыть