Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 19.05.1971 (55 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
администратор
Профессиональный опыт и навыки
2009-наст. вр. - Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования города Москвы Строительный колледж № 41 - методист;
2009 - Учебно-методический центр профессионального образования Департамента образования Москвы - методист;
2007-2009 - Российская академия государственной службы при Президенте РФ - Главный специалист Центра обеспечения качества образования;
2005-2007 - ООО "Независимый Энергетический Альянс" - Помощник Генерального директора;
2000-2005 - Межотраслевая ассоциация "Кузбассуглемет" - Главный бухгалтер;
1997-2000 - "Банк Российский кредит" - специалист отделения по работе с физическими лицами
Основное образование
Высшее - 1994 г. - Московский Государственный Педагогический институт - преподаватель истории и социально-политических дисциплин
Знания и навыки
Продвинутый пользователь ПК (Word, Excel, Outlook, Diasoft Securities, Lotus Notes, Symbols, Консультант Плюс, Банк-Клиент, FineReader и др. Отличное знание делопроизводства, в т.ч. ведение электронного документооборота. Высокая скорость печати. Продвинутый пользователь всей оргтехникой. Решение полного круга вопросов по обеспечению работоспособности офиса. Организация работы вспомогательного персонала. Контроль и учет рабочего времени сотрудников. Отчетность. Опыт работы с международной почтой (DHL, TNT, UPS). Работа с банками. Сбор данных и ведение баз данных. Организация и проведение различных курсов, семинаров, форумов, круглых столов, конференций.
Английский (разговорный на бытовом уровне) —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Материальная ответственность сотрудника за нецелевое использование ресурсов компании Взыскание убытков за использование оборудования или связи организации в личных коммерческих целях. Органы службы занятости Государственные учреждения, содействующие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям — в подборе персонала. Преимущественное право на оставление на работе Право работников с более высокой производительностью или квалификацией остаться в штате при сокращении. Трудовой договор с педагогическим работником Особый вид договора, учитывающий специфику образовательной деятельности и требования к квалификации. Обязательное психиатрическое освидетельствование Специальное медицинское обследование для оценки пригодности работника к выполнению отдельных видов деятельности.
 
Закрыть