Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 08.05.1988 (38 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Администратор
39 800 RUR
Профессиональный опыт и навыки
2010-2013 Генеральная прокуратура Российской Федерации, г. Москва. Специалист / Делопроизводитель Главного Управления по надзору за исполнением федерального законодательства (Полная занятость) Должностные обязанности и достижения:
Составление и подготовка ответов на обращения граждан, должностных и юридических лиц на высоком профессиональном уровне, а также соответствующих поручений в прокуратуры субъектов Российской Федерации, в федеральные органы исполнительной власти. Постоянное изучение текущей юридической практики. Активное использование правовых баз данных «Консультант Плюс», «Гарант», «АРБТ», в том числе единой автоматизированной системы АИК «Надзор», действующей в органах прокуратуры. Осуществление ведения автоматизированной информационно-справочной системы по учету обращений и материалов, документационного обеспечения, регистрации документов, взятых на особый контроль руководством Генеральной прокуратуры Российской Федерации, подготовки материалов к докладам. Качественное выполнение иных функций по поручениям руководства.
Основное образование
Высшее, 2005-2010 гг., Профессиональный институт юриспруденции, факультет-юридический, специализация-юриспруденция, специалист
Знания и навыки
Уверенный пользователь компьютера
Windows, MS Office, Internet, Power Point. Активное использование правовых баз данных «Консультант Плюс», «Гарант».

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Материальная ответственность за неисправность систем безопасности Обязанность ответственных лиц возместить ущерб, возникший из-за отключения сигнализации или камер. Увольнение за нарушение требований охраны труда Расторжение договора в случае, если действия работника повлекли тяжкие последствия или создали реальную угрозу их наступления. Денежная компенсация за задержку зарплаты Обязанность работодателя выплатить проценты за нарушение установленного срока выплаты заработной платы. Ежемесячная надбавка за вредные условия труда Минимальный гарантированный размер увеличения оплаты труда для работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями. Материальное поощрение Денежная форма стимулирования труда работников за достигнутые успехи и добросовестное выполнение обязанностей.
 
Закрыть