Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 04.01.1960 (66 лет) Пол: Женский Место жительства: Благовещенск, Башкортостан
Администратор
36 500 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Общеобразовательная школа
Преподаватель, администратор, заместитель директора, директор.
Профессиональный опыт:
• Организация работы предприятия.
• Документооборот.
• Руководство сотрудниками.
• Планирование графика работы, распределение нагрузки, контроль исполнения.
• Подготовка презентаций.
• Участие в переговорах.
• Прием посетителей.
• Стратегическое планирование.
• Организация кадровой политики: планирование потребности в персонале, подбор, обучение, аттестация персонала, кадровый документооборот.
Основное образование
Пермский государственный педагогический университет
Факультет иностранных языков.1977-1982
•	Награды и поощрения - Отличник образования, Почетная грамота Министерства образования, высшая категория.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
•	Ленинградский областной институт развития образования (Менеджмент в образовании) 2009 г.
•	Ленинградский областной институт развития образования (Современная модель управления) 2008 г.
Знания и навыки
• Продвинутый пользователь ПК, знание программ Word, Internet, Outlook, Photoshop, Excel, Access, Power Point, Manager, WordPad.
• Знание офисной техники, копировальной и множительной техники.
• Знание кадровых вопросов, организация работы предприятия, делопроизводство.
Владение языками: английский, немецкий – свободное. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Электронный кадровый документооборот (КЭДО): внедрение и правовое регулирование Система создания, подписания и хранения кадровых документов в цифровом виде без дублирования на бумаге. Дисциплинарное взыскание (порядок и виды по ТК РФ) Мера ответственности, применяемая работодателем к работнику за совершение дисциплинарного проступка. Продолжительность ежедневного отдыха (междусменный отдых) Время от окончания одной рабочей смены до начала следующей, необходимое для восстановления сил. Работы, на которых ограничивается труд женщин Список производств и должностей с вредными или опасными условиями, где применение труда женщин запрещено или ограничено. Материальная ответственность за несоблюдение инструкций по пожарной безопасности Возмещение ущерба в полном объеме, если возгорание произошло по прямой вине работника.
 
Закрыть