Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 15.01.1971 (55 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Администратор
51 100 RUR
Профессиональный опыт и навыки
2005-2011.- г. Владикавказ. И.П. Кокоева. Торговля.
Должность- Владелец бизнеса. Директор магазина.
Основное образование
1989-1994гг. Горийский Экономический Институт.
Специализация: экономика-управление
Знания и навыки
-ОПЫТ РАБОТЫ В ТОРГОВЛЕ - 5лет
-Организация торгово-технологического процесса и эффективное управление персоналом.
-решение организационных и административно-хозяйственных вопросов
-постановка задач и контроль их исполнения
-организация и контроль работы персонала с (0)
-контроль выполнения правил внутреннего трудового распорядка в полном объеме
- учет товара, проведение инвентаризации, прием товара
- контроль технического состоянием магазина, витрин, прилегающей территории
- обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов и поддержание имиджа компании
- ведение книги жалоб и предложений
- консультирование и обслуживание клиентов при возврате и обмене товаров
- предоставление необходимой документации контролирующим органам
- оформление товарных отчетов (ежемесячные), отчетов по продажам (за неделю, месяц), актов переоценки товара
- контроль соблюдения правил розничной торговли, наличие сертификатов и информации для покупателей о правилах торговли и гарантиях на товар
- анализ продаж и знание ценовой политики группы товара

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Поощрения за труд Меры морального и материального стимулирования работников, добросовестно исполняющих свои обязанности. Трудовой договор с условием о мониторинге активности работника Пункт, разрешающий работодателю использовать ПО для фиксации времени работы за компьютером. Предоставление отгула за работу в выходной день Возможность получения дополнительного времени отдыха вместо повышенной оплаты труда. Оплата труда при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных Сводный термин для всех видов компенсаций за сверхурочные, ночные и вредные условия труда. Выдача документов, связанных с работой: порядок и ответственность (ст. 62 ТК РФ) Обязанность работодателя предоставлять работнику копии документов и справок по его письменному заявлению.
 
Закрыть