Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 16.05.1987 (39 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Администратор
Профессиональный опыт и навыки
«БУТИК РОЗЕНТАЛЬ» элитная посуда, Украина, Донецк, с июля 2008 по ноябрь 2009
Должность: старший менеджер по продаже

Обязанности: Ведение внутренней документации; Подбор ассортимента продукции‚ составление заказов‚ прием товара; Работа с VIP-клиентами.

«МИР ЗАПЧАСТЕЙ» оптовая продажа автозапчастей, Москва, с декабря 2009 по настоящее время
Должность: менеджер по продажам

автозапчастей. Обязанности: взаимодействие с поставщиками; консультирование клиентов; подбор запчастей‚ заказ‚ логистика.
Основное образование
Высшее образование.
Донецкий Национальный Технический Университет.
Факультет энергомеханики и автоматизации.
Обогащение полезных ископаемых.
Специалист.
2004-2009г.
Знания и навыки
Умение выяснять потребности и возможности клиента;
Умение быстро принимать оптимальное решение;
Умение регулировать даже сложный конфликт с клиентом;
Стрессоустойчивость;
Общительность и оптимизм;
Работа с VIP‚ проблемными клиентами;
Уверенный пользователь ПК и программ;
Пунктуальность;
Без вредных привычек;
В рабочее время занимаюсь только работой.
Английский - средний. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с несовершеннолетним (согласие родителей) Особенности оформления на работу подростков в возрасте от 14 до 16 лет. Стресс-интервью: методология, применение и этические границы в HR Вид собеседования, в ходе которого рекрутер намеренно создает напряженную обстановку для проверки психологической устойчивости кандидата. Дистанционная работа из-за рубежа Выполнение трудовой функции вне территории РФ при сохранении трудовых отношений с российским работодателем. Материальная ответственность за невозврат средств индивидуальной защиты (СИЗ) при увольнении Возмещение остаточной стоимости средств индивидуальной защиты, которые работник не сдал на склад при уходе. Дискриминация в сфере труда Ограничение в трудовых правах или получение каких-либо преимуществ в зависимости от пола, расы, возраста или других факторов, не связанных с деловыми качествами.
 
Закрыть