Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 05.01.1989 (37 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
администратор
29 600 RUR
Профессиональный опыт и навыки
ООО "новый Импульс-50"
Март 2010 – сентябрь 2010
Менеджер магазина
• организация и управление эффективной работой магазина
• управление персоналом:создание команды, адаптация, обучение, мотивация персонала
• развитие и поддержание высого уровня сервиса
• учёт и контроль за ТМЦ
• работа с проверяющими органами и документацией

Сентябрь 2009 - март 2010
Администратор магазина
• общение с клиентами по телефону
• участие в инвентаризации
• контроль приёмки и выкладки товара
• презентация условий продаж и асстортимента компании
• доставка: работа над претензиями клиентов, составление сопроводительной документации
• контроль работы подчинённых : комплектовщиков, ВЭКТов
• работа на кассе, инкассация, кассовые докменты


ООО "Д - Восток"
Апрель 2009 – июль 2009
Кассир

• работ на кассе
• выкладка товара
• контроль сроков годности товара


Конд.фабрика "Семёновна"
2008 - 2009
Менеджер по работе с клиентами
• общение по телефону с клиентами компании
• поиск новых клиентов
• контроль отгрузки, сопроводительные документы
• приём и распределение заказов
• подготовка компании к выставке «ПРОДЭКСПО» и участие

Основное образование
средне-специальное
Знания и навыки
•Windows, MS Office,Excel, Internet - опытный пользователь
•большой опыт общения с клиентами, подготовки документов
•управление торговой точкой и обеспечение её жизнедеятельности
•руководство персоналом, работа в команде, мотивация
•проведение распродаж и акций
•уверенное владение ПК и ККМ

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Оплата труда при невыполнении норм труда Порядок расчета заработной платы, если работник не выполнил установленный объем работ. Аттестация работников Процедура проверки соответствия квалификации работника занимаемой им должности. Перерыв для отдыха и питания Время в течение рабочего дня, которое работник может использовать по своему усмотрению и которое не включается в рабочее время. Снятие дисциплинарного взыскания Аннулирование последствий замечания или выговора по истечении времени или за хорошую работу. Увольнение в связи с нарушением ограничений на занятия определенными видами деятельности Прекращение договора, если выяснилось, что работник по закону не имеет права занимать данную должность.
 
Закрыть