Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 02.04.1994 (32 года) Пол: Женский Место жительства: Москва
Администратор
Профессиональный опыт и навыки
1) Сентябрь 2015 г.- август 2016 г., ТОГБОУ ДО "Центр развития творчества детей и юношества", педагог-организатор.
2) Сертябрь 2016 г. - апрель 2017 г., ООО " Магистраль", логист.
Основное образование
Среднее специальное образование, с 2012-2015 год, ТОГАПОУ "Педагогический колледж г. Тамбова", ДПИ и народные промыслы, художник- мастер (с правом на преподавание), красный диплом.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Неоконченное высшее образование (заочное отделение), с 2015 - 2020 год, МичГАУ, психолого-педагогическое отделение, психолог.
Знания и навыки
опыт общения и прямых продаж; умение приспосабливаться и искать подход к клиенту; возможность работы в стрессовых ситуациях; готовность вежливо общаться, без навязывания собственной позиции; умение отстраняться, но при этом выполнять свои обязанности; способность решение проблем без привлечения администрации;планирования работы и организации процесса труда; умение быстро принимать решения.
Немецкий (средний), английский (начальный) —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

КТС (Комиссия по трудовым спорам) Внесудебный орган, создаваемый в организации для разрешения индивидуальных трудовых споров. Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении Денежная выплата за все неиспользованные дни отдыха, полагающаяся работнику в день прекращения договора. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) Установленный законом минимум месячного вознаграждения за труд при полной отработке нормы рабочего времени. Срочный трудовой договор по соглашению сторон Случаи, когда срочный договор может быть заключен без учета характера работы, исключительно по договоренности. Отпуск по уходу за ребенком: гарантии и порядок использования (ст. 256 ТК РФ) Период отдыха, предоставляемый родителю или другому родственнику для ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет.
 
Закрыть