Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 19.03.1963 (63 года) Пол: Женский Место жительства:
администратор
25 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
1983-1991 г.- воспитатель д/с,
1991-2016 г. -учитель изобразительного искусства и МХК.
Должностные обязанности и достижения:
Подготовка и организация учебных занятий по предмету, воспитательная работа с учащимися, контроль их успеваемости и посещения занятий, заполнение документации, исследовательская деятельность, разработка и реализация творческих проектов, работа с одаренными детьми, педагогическая методическая работа учителя.
Активный участник городских творческих выставок и мероприятий, победитель дистанционных конкурсов, автор творческих проектов, методических разработок по художественной культуре.
Основное образование
Среднее специальное образование Стахановское педагогическое училище 1981-1983г. дошкольное отделение, специальность "воспитатель"
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Московский государственный университет им М Ломоносова
01.01.2010 0:00:00, «Искусствоведческие методики в преподавании МХК"
С-Петербургский Институт профессиональной переподготовки
18.012017 "Изобразительное искусство в общеобразовательных организациях", квалификация "учитель (преподаватель) изобразительного искусства".
Знания и навыки
Знание основ педагогики и психологии, навыки организации и планирования своей работы, гибкость, принятие решений, коммуникативные навыки общения, владение педагогическими и компьютерными технологиями в учебно-воспитательном процессе.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Дискриминация в сфере труда Ограничение в трудовых правах или получение каких-либо преимуществ в зависимости от пола, расы, возраста или других факторов, не связанных с деловыми качествами. Увольнение за прогул: порядок оформления и правовые риски Расторжение договора по инициативе работодателя в случае отсутствия сотрудника на месте более 4 часов подряд. Харизма лидера (ИИ-анализ) Оценка софт-скиллов руководителя с помощью нейросетей для формирования команд. Расторжение договора в связи с дисквалификацией (административная) Прекращение отношений, если работнику судом запрещено занимать определенные должности. Юный работник Сотрудник в возрасте до 18 лет, имеющий особые льготы и ограничения.
 
Закрыть