Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 31.01.1988 (38 лет) Пол: Женский Место жительства: Тобольск, Тюменская область
Администратор
Профессиональный опыт и навыки
Период работы: С февраля 2016 года по июль 2016
Должность: Товаровед (управляющий )(Полная занятость)
В организации: ООО Ассорти-Экспресс, г.Тобольск
Должностные обязанности и достижения: Открытие магазина с 0. Непосредственное оперативное управление магазином. Работа с торговыми представителями. Введение документации, управление и обучение персонала, проведение инвентаризации, сдача инкассации. Организация и анализ эффективной работы магазина. Выполнение плана продаж и KPI целей. Организация и контроль работы персонала магазина. Контроль товародвижения и ассортимента. Решение различных хозяйственно административных вопросов. Работа на кассе, знание кассовой отчетности. Взаимодействие с контролирующими органами.
Полное руководство магазином и организация процесса торговли. Работа торгового зала, зон предпродажной подготовки.
Обеспечение фирменного обслуживания покупателей. Прием/ заказ товара. Мониторинг и контроль продаж, ассортимента, качества и сроков годности продукции формирование заказов на товар, согласно продажам и остаткам.
Проведение акций. Контроль остатков, выявление неликвидных товаров
Участие в формировании и своевременной ротации ассортимента магазинов
Контроль соответствия качества реализуемой продукции нормативным документам и заключенным договорам. Знание основ организации перевозок и ведения документооборота. Работа с поставщиками.
Период работы: С июня 2015 по август 2015 года
Должность: Заведующий магазином (Полная занятость)
В организации: ООО Семь пятниц, г.Тобольск
Должностные обязанности и достижения: Непосредственное оперативное управление алкомаркетом (более 400 наименований товара, собственные торговые марки):
организация выполнения плана продаж (розничных):
разработка стратегии поиска новых клиентов,
анализ текущих продаж,
тенденций рынка;
управление персоналом: обучение, оценка, мотивация, контроль деятельности, постановка задач и контроль работы персонала, формирование команды;
решение административно-хозяйственных вопросов;
- подготовка магазинов к внутренним проверкам по кассовой дисциплине, инвентаризациям, проверкам тайного покупателя;
- взаимодействие с головным офисом: отчетность, решение организационных и других вопросов.
Причина увольнения: Закрытие магазинов по Тюменской обл.
Период работы: С декабря 2013 по апрель 2015 года
Должность: Управляющий магазином (Полная занятость)
В организации: ОАО МФГ, г.Тобольск
Должностные обязанности и достижения: Открытие магазина. Введение документации, управление и обучение персонала, проведение инвентаризации, сдача инкассации. Организация и анализ эффективной работы магазина. Выполнение плана продаж и KPI целей. Организация и контроль работы персонала магазина. Контроль товародвижения и ассортимента, визуальный мерчендайзинг. Предоставление качественной и своевременной обратной связи руководителям розницы. Взаимодействие с администрацией торгового центра и проверяющими органами Решение различных хозяйственно административных вопросов. Работа на кассе, знание кассовой отчетности. Взаимодействие с контролирующими органами.
Полное руководство магазином и организация процесса торговли. Работа торгового зала, зон предпродажной подготовки.
Обеспечение фирменного обслуживания покупателей. Прием заказ товара.
Достижения: Лучший магазин месяца. Лучший магазин по фото отчетам.
Причина увольнения: Закрытие магазинов в г. Тобольске.
Период работы: С января 2013 по октябрь 2013 года
Должность: Менеджер (Полная занятость)
В организации: ЗАО РТК, г.Тобольск
Должностные обязанности и достижения: Организация и анализ эффективной работы магазина. Выполнение плана продаж и KPI целей. Контроль товародвижения и ассортимента, визуальный мерчендайзинг. Предоставление качественной и своевременной обратной связи руководителям розницы. Консультирование покупателей по техническим характеристикам товаров в торговом зале, дополнительным услугам, сервисам, действующим рекламным акциям. Консультирование клиентов и абонентов МТС. Работа с кассой и внутренней документацией;Контроль наличия продукции на витринах; Выкладка, демонстрация и выдача товара. Отслеживание порядка торгового зала. Участие в инвентаризации магазина. Консультация и предложение клиентам банковских услуг. Оформление кредитов Хоум кредит, МТС-банк. Оформление карт МТС-деньги. Прием всех видов платежей. Прием/ отгрузка товара. Сдача инкассации. Работа торгового зала, зон предпродажной подготовки.
Обеспечение фирменного обслуживания покупателей.
Достижения: Открытие 3-х салонов. Лучший салон месяца по Уралу, 2-е место по России.
Период работы: С октября 2011 по декабрь 2012 года
Должность: Старший продавец-кассир (Полная занятость)
В организации: ООО"Солярис", г.Тобольск
Должностные обязанности и достижения: Обслуживание покупателей, работа с кассовым аппаратом, выкладка товаров, расклейка ценников, организация сбора брака и просроченного товара, составление заявок на пополнение товара. Контроль за персоналом
Период работы: С июня 2009 по май 2011 года
Должность: Менеджер по продажам (Полная занятость)
В организации: Информ-плюс, г.Тобольск
Должностные обязанности и достижения: Взаимодействие с клиентами, составление и заключение договоров, консультирование клиентов, активный поиск клиентов; ведение переговоров, ведение полного цикла сделки.
Основное образование
Учебное заведение:	Тюменский государственный университет 
Дата окончания:	2009 год
Уровень образования:	Неполное высшее
Факультет:	Финансы и кредит
Специальность:	Экономика
Форма обучения:	Дневная/Очная
Знания и навыки
Компьютерные навыки:
Владение ПК (опытный пользователь) MS Office, Miti5, 1С, Marti, Siebel, Exel, SuperMag, эл.почта.
Наличие управленческих навыков, управление персоналом 8 человек.
Знание специфики розничной торговли;
Активная жизненная позиция, умение работать на результат;
Коммуникабельность, грамотная речь;
Стрессоустойчивость.
Английский язык базовый уровень (разговорный). —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

КЭДО (Кадровый электронный документооборот) Создание, подписание, использование и хранение кадровых документов в электронном виде без дублирования на бумаге. Профстандарт Характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности. Надбавка за вахтовый метод работы: порядок начисления и правовые нормы (ст. 302 ТК РФ) Ежедневная денежная выплата взамен суточных работникам, выполняющим работы вахтовым методом. Перевод на другую работу Постоянное или временное изменение трудовой функции работника или структурного подразделения. Нормальный хозяйственный риск (основание освобождения) Условие, исключающее материальную ответственность работника при достижении общественно полезной цели.
 
Закрыть