Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 14.07.1988 (37 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Администратор
Профессиональный опыт и навыки
ООО Панорама
Администратор
Обязанности:
- Ведение административной деятельности;
- Поддержание комфорта и приятной атмосферы для гостей в зале;
- Презентации программ;
Функции:
- Контроль работы персонала (обучение и аттестация новичков)
- Работа с документацией,кассой, проведение инкассации, составление отчетов, проведение инвентаризации, ведение документооборота.
- Разрешение конфликтных ситуаций.
- Выполнение служебных поручений руководителя;
Достижения:
-Создание результативного коллектива соответствующего высшим стандартам компании
-Отсутствие "текучести" кадров
-Проведение и организация маркетинговых акций
Основное образование
Московский гуманитарно-экономический институт
Высшее, Заочная форма обучения.
Факультет: Менеджмент организации
Специальность: Менеджер
Знания и навыки
Умение работать в команде;
Работа с кассой;
Навыки продаж;
Знание кассовой дисциплины ;
Организаторские навыки;
Кассовые документы ;
Инвентаризация;
Консультирование ;
Работа с оргтехникой;
Обучение персонала;
Розничная торговля;
Работа с жалобами клиентов;
Английский (базовый) —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Обязательная регистрация трудовых договоров (для ИП) Процедура учета договоров, заключаемых работодателями-физическими лицами в органах местного самоуправления. Стаж работы (виды стажа) Продолжительность трудовой деятельности, влияющая на право получения льгот, отпусков и пенсионного обеспечения. Предоставление отгула за работу в выходной день Возможность получения дополнительного времени отдыха вместо повышенной оплаты труда. Трудовой договор с руководителем организации: правовые особенности и статус Особый порядок заключения и прекращения соглашения с лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа. Преимущественное право на оставление на работе Приоритет сохранения рабочего места за определенными работниками при сокращении штата.
 
Закрыть