Расширенный поиск работы и персонала

Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 10.04.1989 (37 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Администратор
Профессиональный опыт и навыки
Июнь 2015 - Декабрь 2018
ООО "ЛАВ Тревел", турагентская фирма
Менеджер по туризму
Подбор и продажа туристических туров по России, бронирование билетов и отелей по России, бронирование туров по заявкам клиентов, консультирование клиентов по турам, помощь в выборе тура, курирование клиента на протяжении всей поездки, работа с документами( заключение договора, выписка ваучера, оформление билетов).

Ноябрь 2014 — Апрель 2015
НОУ "Биг Бэн", школа иностранных языков
Менеджер по работе с клиентами
Работа с клиентами, продажа образовательных услуг по изучению иностранных языков, входящие звонки, выявление потребностей клиента, заключение договоров, ведение клиента от звонка до момента заключения договора.
Основное образование
Высшее, 2007-2012	
Московская Академия Образования Натальи Нестеровой
социально-культурный сервис и туризм
Знания и навыки
Владение ПК ( Microsoft Office - Word, Excel, Internet)
Английский язык - Могу рассказать о себе , заказать еду в ресторане, сделать покупки в магазине. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с работником религиозной организации (гл. 54 ТК РФ) Специфическое соглашение, учитывающее внутренние установления и требования к поведению в конфессиональной среде. Оплата труда инвалидов (сокращенное рабочее время) Гарантия сохранения полной оплаты труда при работе не более 35 часов в неделю. Средства индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД) Технические средства (маски, респираторы), предназначенные для защиты работника от вредных факторов в воздухе. Оплата труда при простое по вине работника Отсутствие обязанности работодателя выплачивать вознаграждение за время вынужденного бездействия по вине сотрудника. Воинский учет в организации Обязанность работодателя по сбору, хранению и передаче в военкоматы сведений о военнообязанных сотрудниках.
 
Закрыть