Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 20.02.1979 (47 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Администратор
35 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Июль.2001 – Ноябрь.2001 ООО «Гарант-Менеджмент», д-ть Координатор отдела продаж.
Задача моей группы сотрудников отдела продаж состояла в проведении презентаций программы системы Гарант, которая является одной из ведущих систем среди программ информационно-правового обеспечения. В мои функции входило:
- координирование работы команды специалистов по продажам, состоящей из 7 человек;
- составление графика поездок по адресам клиентов с целью провести презентацию правовой базы Гарант;
- контроль поездок сотрудников согласно графику; своевременная коррекция;
- обсуждение деталей поездки и информации о потенциальном клиенте с сотрудниками моей группы;
- мобильная поддержка сотрудников и решение возникающих в ходе поездки вопросов(по телефону);
- своевременное снабжение сотрудников информацией о новых заданиях, возможных к выполнению;
- моральная поддержка и настрой сотрудников на работу;
- общение с клиентами до, во время(при обращении клиентов с вопросами по телефону) и после проведения презентации программы;
- работа с потенциальными клиентами по вопросам удобного для них времени и даты проведения презентации программы;
- консультирование клиента по вопросам приобретения программы;
- параллельная работа с сотрудником на выезде к клиенту в виде отправления по факсу счета на программу и выгодных финансовых предложений;
- составление отчета о работе команды;
- обмен информацией и данными о продажах с начальником отдела продаж;
- решение форс-мажорных ситуаций по мере их возникновения;
- передача информации и документов о сделанных продажах в Отдел обслуживания клиентов и бухгалтерию;
- сотрудничество с отделом по работе с корпоративными клиентами.

Ноябрь.2002 – Октябрь.2003 ООО «Трасант», д-ть Бухгалтер
Участок - учет заработной платы.
В функции входило:
- рассчет заработной платы работникам;
- ведение первичной документации;
- поездки в банк за деньгами, сдача отчетности в Налоговую службу.

Июль.2004 – Сентябрь.2008 «Дом фарфора», студия креативной флористики, д-ть Флорист.
Моей задачей в работе флористом было понять и осуществить идею заказчика, сделав для него флористическую неповторимую работу. Наша флористическая студия (http://domfarfora.ru/studiya-floristiki/) была нацелена на креативность и индивидуальность каждой работы.
В мои функции входило:
- уход за срезанными цветами, их выбор и заказ на флористической базе;
- составление букетов и композиций для клиентов салона с учетом пожеланий;
- декорирование живыми цветами и композициями из них самого Дома Фарфора - старейшего и крупнейшего в Москве магазина, одного из самых респектабельных в городе.
- поддержание чистоты и аккуратности рабочего места и витрины.
Руководство магазина обеспечило меня и моих коллег-флористов полной свободой в выборе цветов и растений, поэтому мы были обеспечены широчайшим набором материала и имели возможность не только удовлетворить запросы взыскательных клиентов, но и свои собственные творческие амбиции, и самые немыслимые идеи. Поэтому салон пользовался популярностью, и я, и мои коллеги ежедневно получали массу благодарностей и отличного настроения.
Основное образование
Высшее: 1996-2001, ГУУ им. С. Орджоникидзе, ф-т Финансового менеджмента, спец-я Бухгалтерский учет и Аудит;
Неоконченное высшее: 2014 - по наст.вр., ИГУМО Ф-т Психологии, спец-я Психолог
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
2004г.	
Курс обучения по специальности флорист-дизайнер
Автономная некоммерческая организация, образовательный центр "ЭФ Дизайн", Флорист-дизайнер
Знания и навыки
Уровень владения ПК – уверенный пользователь.
Владею программами MS Word, Excel.
Языки: Английский (уровень Upper Intermediate).
Скорость печати: 240 знаков в минуту.
Опыт организации женских семинаров.
Профессиональные навыки: ответственность; пунктуальность; умение сотрудничать с людьми и находить общий язык; уверенность в общении с новыми людьми (приходящими клиентами, покупателями), умение и готовность это делать; грамотность общения по телефону; умение слушать и слышать; выраженные аналитические качества; наблюдательность; усидчивость; обучаемость; смелость освоить новое; умение уважать оппонента в конфликте и стремление решить последний адекватно, не затягивая; умение контактировать не только с взрослыми, но и с детьми.
Личные качества: доброжелательность; любознательность; тонкое чувство юмора; позитивность; открытость и искренность; честность; сильно-выраженные гуманистические качества; стремление к самореализации; уважение себя и окружающих; наличие личностных ценностей и приоритетов; ведение здорового образа жизни.
Английский язык - Upper Intermediate —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Предельно допустимые нормы нагрузок при подъеме тяжестей Установленные законом ограничения веса грузов при их ручном перемещении для женщин и лиц до 18 лет. Увольнение в связи с восстановлением на работе прежнего сотрудника Прекращение договора по обстоятельствам, не зависящим от сторон, при возвращении незаконно уволенного предшественника. Средства индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД) Технические средства (маски, респираторы), предназначенные для защиты работника от вредных факторов в воздухе. Материальная ответственность в случае умысла Обязанность работника возместить ущерб в полном размере, если вред был причинен намеренно. Нормирование труда: нормы выработки и времени Установленные величины затрат труда на единицу продукции или времени для выполнения определенного объема работ.
 
Закрыть