Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 18.11.1987 (38 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Администратор,
Профессиональный опыт и навыки
Период работы: май 2006 — апрель 2010 (4 года)
Должность: Менеджер
Компания: ЗАО ТК "Гранд Сервис Экспресс"
Обязанности: Менеджер отедал снабжения. Компания занималась пассажирскими перевозками Москва-Санкт-Петербург-Москва.
Работа с поставщиками, заказ необходимой продукции для вагонов. Работа с документацией. Отслеживание поставок на склад-вагоны поезда.
Так же приходилось замещать секретаря (на время его отпуска или болезни)



Период работы: июнь 2011 — февраль 2012 (9 месяцев)
Должность: Продавец-консультант
Компания: Магазин молодежной одежды
Обязанности: Работа с посетителями магазина. Подбор одежды, расчет. Составление и сдача смены в конце рабочего дня.
работа не по ТК.




Период работы: июнь 2010 — декабрь 2010 (7 месяцев)
Должность: Помощник менеджера отдела продаж
Компания: Globalintour
Обязанности: Турагенство.
Прием звонков, работа с агенствами, решение конфликтных ситуаций. Работа с документацией.
Основное образование
Образование:	Высшее
Окончание:	2008 год
Учебное заведение:	ИСОМ
Факультет:	Менеджмента
Специальность:	Менеджер
Знания и навыки
Работа с поставщиками, заказ необходимой продукции для вагонов. Работа с документацией. Отслеживание поставок на склад-вагоны поезда.
Так же приходилось замещать секретаря (на время его отпуска или болезни).
не владею —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Оплата труда при освоении новых видов продукции Дополнительные гарантии оплаты труда на период внедрения в производство новых изделий или технологий. Аутстаффинг (Outstaffing) Вывод персонала за штат компании-заказчика и оформление его в штат компании-провайдера. Профсоюз (Профессиональный союз) Добровольное объединение граждан для защиты своих социально-трудовых прав и интересов. Учебный отпуск (гарантии и оплата) Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам, успешно обучающимся в учебных заведениях. Стресс-интервью: методология, применение и этические границы в HR Вид собеседования, в ходе которого рекрутер намеренно создает напряженную обстановку для проверки психологической устойчивости кандидата.
 
Закрыть