Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 13.09.1980 (45 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
администратор
29 900 RUR
Профессиональный опыт и навыки
01.10.2002 г. по 05.08.2014г.– Херсонский городской центр занятости.
Должность - специалист государственной службы
Обязанности:
-заключение договоров
-контакты с представителями организаций
-проведение проверок
-составления протоколов об административных правонарушениях.

с 07.2000 г. – 03.2002 г. – Частное сельскохозяйственное предприятие –Должность- секретарь-юрист.
Обязанности:
- ведение кадровой работы;
- представление интересов предприятия в суде;
- прием и распределение телефонных звонков
- регистрация и оформление документации, подготовка деловых документов на подпись
руководителю.
Основное образование
1997 г. – 2000 г. - Новокаховский аграрный коледж
Специальность «Правоведение»
2002г.-2006г.- Херсонский государственный аграрный университет
Специальность «Учет и аудит».
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
2002г.-2006г.- Херсонский государственный аграрный университет
Специальность «Учет и аудит».
Знания и навыки
Навыки работы с компmютером и оргтехникой, уверенный пользователь: MS Office (Word, Exсel,), навыки работы с Интернет (Internet Explorer, Opera, Mozilla Firefox) и электронной почтой ,знание украинского и русского языков.
- —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Минимальный размер доплаты за работу в ночное время Установленный государством нижний порог увеличения оплаты труда за каждый час работы в период с 22:00 до 06:00. Дополнительные перерывы для обогревания и отдыха Специальные интервалы в работе для сотрудников, трудящихся на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях. Служебная командировка: оформление, гарантии и порядок возмещения расходов (ст. 166–168 ТК РФ) Поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Штраф (административный) Денежное взыскание, налагаемое на компанию за нарушение норм охраны труда. Трудовой договор с дистанционным работником (охрана труда) Минимальный перечень обязанностей работодателя по обеспечению безопасности удаленного персонала.
 
Закрыть