Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 14.07.1963 (62 года) Пол: Женский Место жительства: Екатеринбург, Свердловская область
Аналитик
50 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Опыт главным бухгалтером 24 года, в подчинении 30 человек. Последние 5 лет Главный бухгалтер - зам директора по финансам в сельском хозяйстве (птицеводство), работала в Цветной металлургии - 6 лет - зам. начальника отдела методологии и внутреннего аудита,гл. бухг., Отделение Сбербанка от кассира до заведующей филиалом - 10 лет. Мои достижения: восстановление, автоматизация бухгалтерсого учёта, работа с субсидиями, положительные налоговые проверки,разработка с нуля методологии бух. учёта,объединение вошедших в холдинг предприятий на единую систему бух. учёта
Основное образование
Высшее, Уральский государственный экономический университет, г.Екатеринбург, окончен в 1991 г., экономист
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
02,1999 г. Сертификат профессионального бухгалтера МГУ им. Ломоносова (Москва)
Знания и навыки
Профессионал с аналитическим складом ума. Стаж работы в должности главного бухгалтера - 24 года. Комплексное многоуровневое решение вопросов. Формирование собственного мнения.Разберусь в любом производстве. Проанализирую любой бизнес-план. Умение вести переговоры.Пунктуальна, обязательна, доброжелательна
английский, в пределах школьной программы —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Индивидуальный трудовой спор Неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства. Договор об обучении за счет средств работодателя Соглашение, устанавливающее обязанность работника отработать определенный срок после обучения или возместить расходы. Оплата труда при освоении новых производств Сохранение уровня дохода работника в период запуска новых технологических линий или видов продукции. Дисциплинарный проступок Неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (ФЗ № 125-ФЗ) Система защиты прав работников на возмещение вреда, причиненного их жизни или здоровью при исполнении обязанностей.
 
Закрыть