Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 20.06.1990 (35 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Арт- менеджер
Профессиональный опыт и навыки
Помощник дизайнера
Дизайн- 01, г. Тула.
Подготовка музейных и частных выставок, таких как выставка "Оружие Востока" для Тульское Музея Оружия (старое здание в Кремле); подготовка сувенирной продукции для Тульской Гармонной Фабрики; выставка "Древнерусское Оружие" для Тульского Музея Оружия (новое здание). владею навыками печати на полиграфическом оборудовании, имею практику работы непосредственно на объекте: монтировка, подготовка и декорирование зала для выставки, опыт работы в режиме цейтнот
Основное образование
МГИК (ТФ) Факультет РТПиП
Знания и навыки
В рамках подготовки дипломных, творческих и благотворительных мероприятий имею опыт работы на сцене, на камеру, на открытых площадках с непосредственным контактом со зрителями, умею писать сценарии для любых мероприятий начиная с детских утренников до торжественных концертов и официальных приемов, обладаю привлекательной внешностью и актерскими данными, имею большой опыт работы с литературным и публицистическим материалом
Английский (разговорный уровень) —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с условием о предоставлении инвентаря для хобби Редкий вид компенсации, направленный на удержание специалистов (Well-being программы). Компенсация за использование личного оборудования при дистанционной работе Выплата за износ и использование личного компьютера, интернета и электроэнергии удаленным сотрудником. Увольнение за умышленное повреждение или уничтожение имущества (пп. «г» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) Расторжение договора в случае доказанного намеренного уничтожения или порчи ценностей работодателя. Удержания из заработной платы Ограниченный законом перечень случаев, когда работодатель может уменьшить сумму выплаты работнику. Трудовой договор с дистанционным работником (режим связи) Установление в договоре периодов, в течение которых удаленный сотрудник обязан быть на связи с работодателем.
 
Закрыть