Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 12.09.1992 (33 года) Пол: Женский Место жительства: Москва
Бармен
Профессиональный опыт и навыки
Обслуживание гостей за барной стойкой, поддержание дружеской атмосферы в баре. Подготовка бара к работе, содержание чистоты на рабочем месте. Составление заявки на алкоголь, а так же контроль закупки.Приготовление алкогольных и безалкогольных коктейлей, кофе, чая и т.д. Инвентаризация.
Основное образование
Кемеровский Государственный Университет (июнь 2016 г.) Финансы и кредит (Банковское дело) (Высшее)
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Курсы: Бармен ночного клуба (сентябрь 2010 г.)? Учебное заведение: Лига барменов Сибири (Барменская ассоциация России). Продолжительность: 72 часа.
Знания и навыки
Знание барного оборудование и ассортимента бара, с кофе-машиной на "ТЫ", делаю очень вкусный Латте :) Так же владею техникой приготовления коктейлей, имею огромное желание изучать что-то новое и развиваться в этой области.
Хорошая скорость работы, даже на многочисленную публику. Готова обучаться, совершенствоваться и развиваться

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Возмещение расходов при служебных командировках: правовой порядок Обязанность работодателя компенсировать затраты сотрудника, связанные с выполнением поручения вне места постоянной работы. Отпуск по уходу за ребенком: гарантии и порядок использования (ст. 256 ТК РФ) Период отдыха, предоставляемый родителю или другому родственнику для ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет. Защита персональных данных работника Комплекс мер по обеспечению конфиденциальности информации о сотруднике, необходимой работодателю в связи с трудовыми отношениями. Психоэмоциональная нагрузка (фактор условий труда) Характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку на центральную нервную систему и органы чувств. Несвоевременное извещение о простое Обязанность работника сообщить руководству о начале простоя, вызванного поломкой оборудования или иными причинами.
 
Закрыть