Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 07.11.1995 (30 лет) Пол: Мужской Место жительства: Екатеринбург, Свердловская область
Бортпроводник
40 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Специалист по альтернативным каналам
Общение и выстраивание долгосрочных отношений с партнёрами потребительского кредитования брокерского вида, анализ и контроль партнёров на удержание плановых показателей, наращивание объёма по сумме и штукам выданных кредитов на площадках партнёров, уменьшение дефолта, обработка ошибочных договоров и их исправление, активация( выдача кредитов) подключенных закреплённых точек, а так же поиск и подключение новых точек. Мониторинг и контроль оформления заявок на кредит на площадках партнёров. Проведение тренингов, обучение программам, методам продажи кредитных и не кредитных продуктов. Личная продажа не кредитных и кредитных продуктов, разъездной характер работы.
Основное образование
Отучился в Благовещенском торгово-экономическом колледже, получил среднее специальное образование по профессии: коммерция - менеджер по продажам(С 2010 по 2014 год).
Знания и навыки
1С: Управление Торговлей, Ведение переговоров, Управление продажами, Прямые продажи, Розничная торговля, Торговля, Умение работать в коллективе, Организаторские навыки, Пользователь ПК, Управление персоналом, Деловое общение Обслуживание клиентов, Навыки продаж, Активные продажи, Поиск и привлечение клиентов, Холодные звонки, Работа с возражениями, Финансовая отчетность, Оценка потребностей клиентов, Работа с большим объемом информации, Заключение договоров, Консультирование, Навыки межличностного общения.
Английский(A2) —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Ежемесячная надбавка за вредные условия труда Минимальный гарантированный размер увеличения оплаты труда для работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями. Гарантии работникам при ликвидации филиала Порядок увольнения сотрудников при закрытии обособленного структурного подразделения в другой местности. Трудовой договор с несовершеннолетним (согласие родителей) Особенности оформления на работу подростков в возрасте от 14 до 16 лет. Увольнение за использование дипфейков (deepfake) в рабочих целях Расторжение договора за создание поддельных видео- или аудиосообщений от имени коллег или руководства. Отпуск по беременности (детали) Оплачиваемый период отдыха, предоставляемый женщине до и после рождения ребенка.
 
Закрыть