Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 11.03.1995 (31 год) Пол: Женский Место жительства: Москва
Бортпроводник
Профессиональный опыт и навыки
Официант, ресторан "Своя компания", встреча гостей, консультирование по меню и услугам заведения, обслуживание клиентов, работа с r-keeper;

Менеджер по конкурсным торгам, ТК "Бест", поиск тендеров, подготовка документации, расчёт, составление заявок на участие, участие, отчетность;

Кассир, СКБ Банк, Обслуживание клиентов, приём платежей, обмен валюты, выдача, принятие наличных, работа с физическими и юридическими лицами, отчетность;

Мерчандайзер, ВВ "Групп", посещение торговых точек, выкладка продукции согласно стандартам мерчендайзинга, ротация сроков годности, ежедневная отчетность;

Администратор, Фитнес центр "Камелот", встреча гостей, консультирование по услугам фитнес центра, продажа абонементов, приём звонков, отчетность.
Основное образование
Неполное высшее, 2013-2018, УрГЭУ СИНХ заочный факультет, "Экономика организаций и предприятий"
Знания и навыки
Английский язык - intermediate; знание Microsoft Office, опыт работы в сфере услуг ( Мерчандайзер, продавец консультант, официант )
Английский язык —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Стажировка на рабочем месте Обучение работника непосредственно в процессе выполнения трудовых обязанностей под руководством наставника. Учебный отпуск Дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка, предоставляемый работникам, совмещающим работу с обучением. Увольнение за нецелевое использование интернета (дисциплинарная ответственность) Судебная практика и риски расторжения договора за чрезмерное увлечение соцсетями и видео в рабочие часы. Моббинг (Травля на рабочем месте) Форма психологического давления в коллективе, направленная на изоляцию или увольнение конкретного сотрудника. Материальная ответственность работника Обязанность работника возместить ущерб, причиненный работодателю в результате противоправного поведения.
 
Закрыть