Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 23.12.1993 (32 года) Пол: Женский Место жительства: Пермь, Пермский край
Бортпроводник
Профессиональный опыт и навыки
Июль 2015 – Март 2016 Менеджер по продажам "Пермская Интернет Компания"
Ведение документооборота и деловой переписки;
Грамотная речь;
Прием телефонных звонков;
Выполнение плана продаж.
Основное образование
2014 - по настоящее время, ПГГПУ, биологический факультет, учитель биологии, заочная форма обучения
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
2015 г. КГАУДПО «Учебный центр службы занятости», курсы «Инспектор по кадрам» (2 месяца).
01.09.2015 - 02.10.2015	«Небо без границ», обучение по программе «Основы работы бортпроводника»
Знания и навыки
Своими положительными качествами считаю: инициативность, стремление к повышению профессионального уровня, уверенность в себе, высокая обучаемость и работоспособность, обладаю хорошими коммуникативными качествами, которые могут проявиться в общении с людьми. Умение находить общий язык с людьми и работать в команде. Легко усваиваю новую информацию и применяю ее в дальнейшей практике.
Английский язык —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение в связи с восстановлением на работе прежнего сотрудника Прекращение договора по обстоятельствам, не зависящим от сторон, при возвращении незаконно уволенного предшественника. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации Порядок начисления зарплаты работнику, который в течение смены выполняет задачи, относящиеся к разным тарифным разрядам. Увольнение за нарушение правил работы с ЭЦП (электронной подписью) Ответственность за передачу личного ключа электронной подписи другим лицам или его неправомерное использование. Трудовой договор с работником субъекта малого предпринимательства Особенности оформления трудовых отношений в микропредприятиях и у ИП. Сменная работа (график сменности) Организация труда в две, три или четыре смены при длительности производственного процесса, превышающей норму дня.
 
Закрыть