Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 10.02.1984 (42 года) Пол: Женский Место жительства: Москва
Бухгалтер
45 600 RUR
Профессиональный опыт и навыки
10.2008 - 07.2014 - ООО "Статус" в должности Бухгалтер
Основное образование
Высшее - закончила МИУ(Московский институт Управление) в 2012г. по специальности "Бухгалтерский учет, анализ и аудит" - синий диплом, училась заочно.
Средне-профессиональное в 2003 г. по специализации "Вычислительные машины, комплексы, системы и сети" - МЭЭК (Московский Экономико-энергетический колледж) - красный диплом.
Знания и навыки
Начисление заработной платы на 20 человек, Снятие наличных денег из банка.
Работа на участке банк-клиент
Ведение кадрового делопроизводства
Работа с первичной документацией (распределение накладных по месяцами, по реестрам)
Ведение реестра договоров с поставщиками и покупателями.
Ежеквартальные акты сверки с контрагентами
Оформление книги покупок, продаж и счет-фактур.
Ведение архива
Мелкие поручения главного бухгалтера.
Знание Гарант, Консультант плюс, 1С 8.2 Бухгалтерия, 1С 8.2. Зарплата и кадры, Владею оргтехникой, хорошо знаю Word, Excel.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Индексация заработной платы: правовая обязанность работодателя (ст. 134 ТК РФ) Механизм обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы в связи с ростом потребительских цен. Нормальная продолжительность рабочего времени: законодательные рамки (ст. 91 ТК РФ) Установленное законом количество рабочих часов в неделю, которое не может быть превышено. Увольнение в связи с истечением срока действия патента (иностранец) Обязательное расторжение договора с иностранным гражданином при недействительности его разрешительных документов. Увольнение в связи с нарушением корпоративной политики зарплатной тайны Риски расторжения договора за обсуждение или передачу сведений о доходах других сотрудников. Перерывы для отдыха и обогревания (помещения) Обязанность работодателя по обустройству специальных мест для восстановления теплового баланса сотрудников.
 
Закрыть