Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 10.05.1993 (33 года) Пол: Женский Место жительства: Истра, Московская область
Бухгалтер
Профессиональный опыт и навыки
Август 2011 — июль 2012 (1 год)
ЖКХ и Благоустройство (Камышин) — Государственные организации
Бухгалтер
Октябрь 2012 — Август 2013 (10 месяцев)
ЗАО "Медиа Сеть" (Москва, media-set.ru) — СМИ, маркетинг, реклама, PR, дизайн, продюсирование
Бухгалтер по работе с поставщиками
Август 2013 - Сентябрь 2013
ОАО "Камышинмежрайгаз"
Техник СВДГО
Ноябрь 2013 — декабрь 2013 (2 месяца)
ООО "Мебельная компания "Мила"
Главный бухгалтер
Февраль 2014 — по настоящее время
Риджнл Девелопмент энд Инвестмент Груп (ООО АрДиАй Груп)
Бухгалтер
Основное образование
ФГОУ СПО Камышинский технический колледж Экономика и бухгалтерский учет, Диплом о среднем профессиональном образовании
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Саратовский государственный университет им. Н.Г. Чернышевского, Саратов
факультет психологии
Знания и навыки
Работа в программе 1С:Предприятие 8, 1С:Предприятие: 7.7, Excel Office, Outlook.
Работа с актами сверок взаиморасчетов с поставщиками.
Занесение первичных документов в программу 1С:Предприятие 1.8: актов и счет-фактур, полученных от поставщиков.
Общение с поставщиками по поводу документов.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Обеспечение средствами для дезинфекции Обязанность работодателя по предоставлению антисептиков и дезинфицирующих средств в условиях эпидемиологических рисков. Компенсация за использование личного имущества Выплата работнику за использование в интересах работодателя его инструментов, транспорта или оборудования. Дисциплинарное взыскание (порядок и виды по ТК РФ) Мера ответственности, применяемая работодателем к работнику за совершение дисциплинарного проступка. Профессиональный стандарт Характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности. Компенсация стоимости проезда к месту отпуска (Север) Обязанность работодателей в северных регионах оплачивать дорогу к месту отдыха и обратно раз в два года.
 
Закрыть