Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 03.09.1984 (41 год) Пол: Женский Место жительства: Прокопьевск, Кемеровская область
бухгалтер
26 300 RUR
Профессиональный опыт и навыки
[2007-2010] – ООО «Компоненты Бизнеса» г. Новосибирск в должности бухгалтер по товарам.
[Проверка оприходования товаров, сверки с поставщиками, закрытие 60, 73,94, 41,91 счетов.]
[2010-2011] – ООО «Торговый Дом»» в должности бухгалтер
[Обработка первичных документов сч-ф, товарных накладных, учет материалов на производстве, ведение счетов 10, 41, 71, 73, 94, 50,51].
[2011-по Н.В.]- ООО «Е-лайт-Телеком» в должности бухгалтер-материалист(прием и выдача материалов на складе, списание материалов в производство, учет ГСМ, учет ОС., работа с первичными документами сч-ф и товарные накладные, закрытие счетов 10, 60, 91, 73,94, 25, 26, 20, 08 планирование бюджета на заказ материалов)
Основное образование
Высшее. Новосибирский Государственный Технический Университет [2001- 2007 гг.]
----Магистр по направлению «Электротехника, электромеханика, электротехнологии»
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Сертификат по курсу «1С торговля и склад», « Налогообложение», «1с 8. Бухгалтерия»
Знания и навыки
Опытный пользователь ПК: MS OFFICE, знание программ 1С Предприятие 7-8 версия, Visio, Internet
английский со словарем. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение по собственному желанию Расторжение трудового договора по инициативе работника с соблюдением процедуры уведомления работодателя. Дисциплинарное взыскание (виды) Меры ответственности, которые работодатель имеет право применить к работнику за совершение проступка. Средства индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД) Технические средства (маски, респираторы), предназначенные для защиты работника от вредных факторов в воздухе. Увольнение в связи с выходом на пенсию Особый случай прекращения трудовых отношений по инициативе работника без обязательной двухнедельной отработки. Предложение о работе (Job Offer): юридическая значимость и риски Письменное предложение о работе с указанием условий: должности, зарплаты и даты выхода.
 
Закрыть