Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 15.01.1985 (41 год) Пол: Женский Место жительства: Москва
Бухгалтер
40 500 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Сентябрь 2006г. – октябрь 2007г.:
Федеральное Государственное Унитарное Петропавловск – Камчатское Авиационное Предприятие.
Служба: Электро-свето технического обеспечения полетов.
Должность: техник по учету электроэнергии.
Должностные обязанности: учет расхода электроэнергии; учет поступления и списания материалов; табельный учет.
С января 2008г.:
Федеральное Государственное Унитарное Петропавловск – Камчатское Авиационное Предприятие.
Служба: Цех бортового питания.
Должность: бухгалтера - калькулятор, бухгалтер.
Основное образование
Камчатский Государственный Технический Университет.
Квалификация: бухгалтер – экономист.
Специальность: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».
Дата окончания: июль 2007 года.
Профессиональные навыки: Составление ежедневной бухгалтерской отчетности по приходу-расходу денежных средств. 
Оформление и учет первичной бухгалтерской документации. 
Составление ежедневных отчетов о приходе, расходе организации. 
Работа в программе 1С Бухгалтерия. n
Ведение первичной бухгалтерской документации.
Знания и навыки
Калькулирование себестоимости блюд, составление меню. Составление ежедневных отчетов о приходе, расходе организации, работа в программе 1С Бухгалтерия, ведение первичной бухгалтерской документации. Ведение кадрового учета. Начисление заработной платы. Работа в банк/клиенте. Расчеты с поставщиками и покупателями.
Работа в 1С:Предприятие 8.2

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Комбинированный режим работы Сочетание дистанционной работы и выполнения обязанностей на стационарном рабочем месте в офисе. Справка о доходах (бывшая 2-НДФЛ) Документ, содержащий сведения об источнике дохода сотрудника, его заработной плате и удержанных налогах. Надбавка за вахтовый метод работы: порядок начисления и правовые нормы (ст. 302 ТК РФ) Ежедневная денежная выплата взамен суточных работникам, выполняющим работы вахтовым методом. Компенсация за задержку выплаты заработной платы Денежная ответственность работодателя за несвоевременное перечисление зарплаты и других выплат. Фреймворк компетенций Система требований к знаниям и навыкам сотрудников, часто управляемая ИИ.
 
Закрыть