Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 26.03.1993 (33 года) Пол: Женский Место жительства: Тула, Тульская область
Бухгалтер
Профессиональный опыт и навыки
Май 2017 — Август 2017
АО "Корпорация "ГРИНН" Филиал "Гипермаркет "ЛИНИЯ" (Бухгалтер по заработной плате);
Октябрь 2015 — Апрель 2017
ООО "Мужские сорочки" (Бухгалтер).
Основное образование
Новомосковский институт (филиал) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский химико-технологический университет им. Д.И. Менделеева» (с 2011г. по 2015г.)
Бакалавр по направлению подготовки «Экономика»
Профиль: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».
Знания и навыки
Расчет и начисление заработной платы (оклад, сдельная, почасовая, ночные, сверхурочные, оплата работы в не рабочие праздничные и выходные дни, премии, надбавки, оплата за совмещение, ежегодный отпуск, больничные, декретные б/л, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и 3 лет, расчет компенсации при увольнении, договора подряда. Выдача справок и консультация по вопросам заработной платы. Знание кадрового делопроизводства. Знание Microsoft Office, 1C8, уверенный пользователь ПК.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Гарантии при разделении отпуска на части Возможность использования ежегодного оплачиваемого отпуска по частям на основании соглашения сторон. Нормы обеспечения смывающими средствами в офисе Минимальные требования к наличию мыла и антисептиков для сотрудников с нормальными условиями труда. Вахтовый метод работы Особая форма организации труда вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено их ежедневное возвращение домой. Труд женщин и лиц с семейными обязанностями Специальные нормы, устанавливающие ограничения на тяжелые работы и предоставляющие льготы родителям. Денежная компенсация за задержку зарплаты Обязанность работодателя выплатить проценты за нарушение установленного срока выплаты заработной платы.
 
Закрыть