Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 07.12.1986 (39 лет) Пол: Женский Место жительства: Ногинск, Московская область
Бухгалтер
Профессиональный опыт и навыки
май 2010 — июль 2011 (1 год 3 месяца)

Должность:
Старший государственный налоговый инспектор

Компания:
МИ ФНС России по крупнейшим налогоплательщикам № 2

Обязанности:
Проведение камеральных проверок; проверка деклараций и документов, представленных по НДС, Прибыли, НДПИ, подготовка проектов Актов и Решений по камеральным налоговым проверкам; анализ бухгалтерской отечности предприятий; подготовка предпроверочного анализа для выездной налоговой проверки.

май 2010 — июль 2011 (1 год 3 месяца)

Должность:
Старший государственный налоговый инспектор


июль 2005 — январь 2010 (4 года 7 месяцев)

Должность:
Государственный налоговый инспектор

Компания:
МИ ФНС России по крупнейшим налогоплательщикам № 6

Обязанности:
Проведение камеральных проверок; проверка деклараций и документов, представленных по НДС, Прибыли, НДПИ, подготовка проектов Актов и Решений по камеральным налоговым проверкам; анализ бухгалтерской отечности предприятий; подготовка предпроверочного анализа для выездной налоговой проверки.

Основное образование
Высшее
 
Окончание:
 2010 год
 
Учебное заведение:
 Московский финансово-правовой институт
 
Факультет:
 Бухгалтерский учет, анализ и аудит
 
Специальность:
 Бухгалтер
 
Знания и навыки
Уверенный пользователь ПК. Работа в стандартных программах и приложениях MS Office, теоретическое знание 1С 7.7, Интернет, АИС Налог (ЭОД), Lotus; Консультатн +; Гарант.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Коллективный договор: дополнительные социальные гарантии и порядок регулирования (гл. 7 ТК РФ) Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый между работниками и работодателем. Оплата труда при простое по вине работодателя (ст. 157 ТК РФ) Гарантированный уровень выплат в период временной приостановки работы по внутренним причинам компании. Профессиональное заболевание Хроническое или острое заболевание, вызванное воздействием вредных производственных факторов. Электронный кадровый документооборот (КЭДО) Способ создания, подписания и хранения кадровых документов в электронном виде без дублирования на бумаге. Творческие работники Категория сотрудников (актеры, журналисты, художники), чья работа связана с созданием или исполнением произведений.
 
Закрыть