Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 29.10.1970 (55 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
бухгалтер,
57 700 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Последнее место работы: у индивидуального предпринимателя.
Годы работы: с февраля 2002 г. по настоящее время
Должностные обязанности: оптово-розничная торговля, ведение бух.учета и предоставление отчетности в контрольные и надзорные органы. ЕНВД, начисление и перечисление налогов и сборов в Федеральные и местные бюджеты, стр.взносы в гос. и внебюджетные фонды. Работа с банком: оформление плат.поручений, составление расчетов и подготовка документов для оформления кредитов с последующей ежеквартальной отчетностью в банке.

Предпоследнее место работы: ООО «ЕвроОКО» г.Калининград
Годы работы:1996 – 2001 г.
Должностные обязанности : аналогичные нынешним.
Основное образование
Высшее
Годы учебы: 1988 – 1993.
Калининградский гос.университет
1995 г.-1995 г. бухгалтерские курсы при Калининградском государственном техническом институте. 
Специальность – бухгалтер.
Знания и навыки
Ведение бух.учета и предоставление отчетности в контрольные и надзорные органы. Начисление и перечисление налогов и сборов в Федеральные и местные бюджеты, стр.взносы в гос. и внебюджетные фонды. Работа с банком: оформление плат.поручений, составление расчетов и подготовка документов для оформления кредитов с последующей ежеквартальной отчетностью в банке.
1С Бухгалтерия 7 и 8.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Гарантии при незаконном увольнении Право работника на восстановление на прежнем месте работы и получение компенсации за время вынужденного прогула. Суммированный учет рабочего времени Специальный способ учета, применяемый при невозможности соблюдения ежедневной или еженедельной нормы труда. Подбор руководителей высшего звена (Executive Search): методика и особенности Специализированный метод подбора руководителей высшего звена и редких специалистов. Трудовой договор с работником в возрасте до 18 лет Особый порядок заключения соглашения с подростками, предусматривающий дополнительные меры защиты их здоровья и образования. Упущенная выгода (запрет на взыскание с работника) Законодательное ограничение на взыскание с работника доходов, которые работодатель мог бы получить, но не получил.
 
Закрыть