Расширенный поиск работы и персонала

Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 04.06.1986 (40 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Бухгалтер
41 200 RUR
Профессиональный опыт и навыки
09.2008 – по настоящее время ФГУ Большой театр России, г. Москва
Должность: Бухгалтер 1 категории
Обязанности: Бухгалтерский учет:
1.Услуги сторонних организаций - выставление счетов подрядчикам, ведение коммунальных услуг, отражение расходов в бухгалтерском учете.
2. Расчеты с подотчетными лицами - начисление суточных по командировкам, согласно нормативным документам, работа с авансовыми отчётами, с первичными документами, банк, касса.
3. Замещение бухгалтера на участке ТМЦ и по работе с банковскими карточками.
Знание программ 1С, Консультант. MsOutlook, MS Excel на уровне продвинутого пользователя
Основное образование
Высшее. 2003 – 2008г. Академия Бюджета и Казначейства Министерства Финансов РФ(Москва) Бухгалтерский учёт, анализ и аудит. Экономист по специальности бухгалтерский учёт, анализ и аудит.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Курсы и тренинги:
Название курса: 1С:Предприятие 8. использование конфигурации " Бухгалтерия предприятия".
Учебное заведение: Курсы 1С, Центр сертифицированного обучения 1С №2, г. Москва. Дата окончания: Март 2008 года
Знания и навыки
Аккуратность, порядочность, умение работать в коллективе, исполнительность

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Компенсация за использование личного имущества Выплата работнику за использование в интересах работодателя его инструментов, транспорта или оборудования. Гарантии и компенсации работникам-донорам Дополнительные дни отдыха и сохранение заработка для сотрудников, сдающих кровь и ее компоненты. Перерыв для отдыха и питания Время в течение рабочего дня, которое работник может использовать по своему усмотрению и которое не включается в рабочее время. Перевод на другую работу по медицинскому заключению Обязанность работодателя предоставить сотруднику более легкий труд в соответствии с состоянием его здоровья. Трудовой договор с условием о неразглашении зарплаты Включение в контракт пункта о запрете обсуждать размер своего вознаграждения с коллегами.
 
Закрыть