Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 14.01.1978 (48 лет) Пол: Женский Место жительства: Калуга, Калужская область
Бухгалтер
Профессиональный опыт и навыки
­ 2007-2016 работала на предприятии оптовой торговли ООО "ТЕХИНСТРУМЕНТ" в должности гл. бухгалтера.
­ 2006-2007 работала в сфере полиграфических услуг "ИП СОКОЛОВ А.А." в должности гл. бухгалтера.
­ 2005-2006 работала на предприятии розничной торговли "ИП БАДМАЕВ В.И." в должности бухгалтера.
­ 2004-2005 работала на таможенном терминале ООО "ГРАБЦЕВО-ЛОГИСТИК" в должности бухгалтера-кассира.
­ 2003-2004 работала на предприятии розничной торговли ООО "ХОРДА" в должности гл. бухгалтера.
­ 2001-2004 работала на предприятии розничной торговли "ИП КРУПЕНИКОВ В.А." в должности гл. бухгалтера.
­ 1999 работала на предприятии розничной торговли ООО "ОДЕОН" в должности продавца-кассира (по совместительству).
­ 1998-1999 работала на предприятии розничной торговли ООО "ОДЕОН" в должности гл. бухгалтера.
Основное образование
­	В 2003 году окончила полный курс обучения по профессии "Экономист", по специальности "Бухгалтерский учёт, анализ и аудит" при "Московском государственном университете экономики, статистики и информатики".
Знания и навыки
­- Свободное владение ПК (Word, Excel);
- Знание 1:С 8.2;
- Знание 1:С 8.3;
- Знание 1:С Бухгалтерии (Предприятие, Торговля+Склад, Комплексная конфигурация, Зарплата и Управление Персоналом, Розница и др.);
- Работа с ПО Астрал, Клиент Банк и др.
- Коммуникабельность;
- Работоспособность;
- Ответственность;
- Обучаемость.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Гарантии при разделении отпуска на части Возможность использования ежегодного оплачиваемого отпуска по частям на основании соглашения сторон. Увольнение в связи со сменой собственника имущества Основание для расторжения договора с ключевым руководящим составом при переходе права собственности на организацию. Должностная инструкция Документ, определяющий задачи, функции, права и обязанности работника по конкретной должности. Надбавка за вахтовый метод работы: порядок начисления и правовые нормы (ст. 302 ТК РФ) Ежедневная денежная выплата взамен суточных работникам, выполняющим работы вахтовым методом. Коллективные переговоры Процесс подготовки, заключения или изменения коллективного договора между представителями работников и работодателем.
 
Закрыть