Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 03.02.1982 (44 года) Пол: Женский Место жительства: Подольск, Московская область
Бухгалтер
Профессиональный опыт и навыки
МУП "Служба единого заказчика", Подольск, с января 2002 по настоящее время.
Занимаемая должность - главный специалист бухгалтерии. Обязанности - заключение договоров и контрактов с покупателями и поставщиками; обработка первичных документов (счета, счета-фактуры, накладные, договоры, акты); ежеквартальная сверка с контрагентами, проведение взаимозачетов, контроль оплаты и разноска банка, ведение книги покупок и книги продаж, работа с дебиторской задолженностью по ее уменьшению, еженедельные отчеты руководству о проделанной работе.
Основное образование
Высшее, Институт экономики предпринимательства и права, с 1999 по 2005, факультет бухгалтерского учета, анализа и аудита, специальность экономист
Знания и навыки
Обладаю опытом работы с людьми и документами, имею профессиональный опыт по заключению и ведению договоров, по ведению первичной бухгалтерской документации, борьбе с дебиторской задолженностью, постоянно работаю с большими объемами информации, хорошо знаю программы 1С: Предприятие" версии 8.0, 8.1 и 8.2 (Бухгалтерия), "Клиент-Банк", "Консультант Плюс", продвинутый пользователь Internet. MS Word, MS Exel, электронной почты.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Отстранение от работы: случаи и последствия Временное недопущение сотрудника к выполнению обязанностей без расторжения трудового договора. Оплата труда при невыполнении норм труда Порядок расчета заработной платы в случаях, когда работник не выполнил установленный объем работ по различным причинам. Договор о коллективной материальной ответственности Соглашение о возмещении ущерба группой работников при совместном выполнении работ, связанных с хранением или продажей ценностей. Трудовой договор с несовершеннолетним (согласие родителей) Особенности оформления на работу подростков в возрасте от 14 до 16 лет. Оплата труда в ночное время Повышенное вознаграждение за работу в период с 22:00 до 06:00.
 
Закрыть