Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 19.02.1990 (36 лет) Пол: Женский Место жительства: Тула, Тульская область
Бухгалтер
20 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
06.2013-по настоящее время , Отдел судебных приставов Щекинского района Тульской области - судебный пристав.
Ведение документа оборота отдела.Работа в программе АИС.Работа с задолженностями.
04.2009-06.2013 , ИП Коченихин - оператор-кассир.
Работа в программе 1С "Предприятие". Консультирование клиентов, продажа мобильных телефонов, цифровой техники и аксессуаров, оформление кредитов и финансовых продуктов. Введение первичной документиции, сбор инкассации, прием и отгрузка товара.
Основное образование
Образование
- 2008 - Тульский экономический колледж - "Экономика и бухгалтерский учет"-бухгалтер.
- 2013 - Московский институт государственного и корпоративного управления - "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)" - экономист-менеджер.
Знания и навыки
Ключевые навыки:
- Уверенный пользователь ПК, знание программ Microsoft Office, интернет;
- Работа в программе 1С;
- Организация документооборота компании.
Прочее:
- большой опыт работы с людьми,стрессоустойчивость;
- ответственность, целеустремленность, доброжелательность;
- водительское удостоверение категории "В" (стаж с 2009г), личный автомобиль;
- очень позитивный и креативный человек, люблю путешествовать.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

МРОТ Установленный законом минимум месячного вознаграждения за труд при условии отработки нормы времени. Электронная трудовая книжка (ЭТК) Цифровой формат учета сведений о трудовой деятельности работника, заменяющий традиционный бумажный носитель. Средства индивидуальной защиты от биологического заражения (клещи) Специальная одежда с ловушками и пропиткой для защиты от укусов насекомых в лесных зонах. Гарантии при переводе по медицинскому заключению Обязанность работодателя перевести сотрудника на другую имеющуюся работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья. Увольнение за невыход на работу из-за забастовки: правовые ограничения Ограничения на проведение коллективных споров в отраслях, связанных с безопасностью населения.
 
Закрыть