Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 27.03.1995 (31 год) Пол: Женский Место жительства: Каменск-Шахтинский, Ростовская область
Бухгалтер
Профессиональный опыт и навыки
0 лет 5 месяцев в Акционерном Обществе "Алмаз", г.Ростов-на-Дону (закрытое предприятие военно-промышленного комплекса, штат 530 чел.)
Должность - бухгалтер материального отдела
Обязанности:
-бухгалтерский учет всех принадлежащих предприятию материалов;
-расчет фактической себестоимости материалов;
-приемка и обработка первичной документации;
-отражение на счетах бухучета всех операций с материалами;
-составление калькуляций по фактической стоимости материалов с учетом произведенных затрат;
-составление актов сверки с контрагентами;
-подготовка отчетов в рамках своей деятельности;
-взаимодействие с другими службами и решение вопросов дебиторской и кредиторской задолженности;
-организация инвентаризации материалов;
- учет ГСМ;
-выполнение работы по хранению документации.
Основное образование
Высшее-бакалавр
2012-2016 гг. "ФГБОУ ВО Ростовский Государственный Экономический Университет (РИНХ)", Учетно-экономический факультет,специализация "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", бакалавр
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
с 2016г. по настоящее время обучаюсь заочно в ФГБОУ ВО "Ростовском Государственном Экономическом Университете (РИНХ)", в институте магистратуры, по направлению "Аудит и финансовый консалтинг"
Знания и навыки
Знание компьютерных программ
1С Бухгалтерия 8, EPS "Галактика", Консультант Плюс‚ Гарант‚ Word‚ Excel.
Немецкий со словарем —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение за автоматизацию своих обязанностей без уведомления Риски расторжения договора, если сотрудник скрыл факт передачи своих задач скриптам или ИИ. Аттестация работников Процедура проверки соответствия квалификации работника занимаемой им должности. Профессиональный риск (управление) Комплекс взаимосвязанных мероприятий по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков. Подбор руководителей высшего звена (Executive Search): методика и особенности Специализированный метод подбора руководителей высшего звена и редких специалистов. Дисциплинарное взыскание (виды) Меры ответственности, которые работодатель имеет право применить к работнику за совершение проступка.
 
Закрыть