Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 17.11.1989 (36 лет) Пол: Женский Место жительства: Березники, Пермский край
Бухгалтер
Профессиональный опыт и навыки
18.06.2012 - по настоящее время.
ООО «Грант», должность бухгалтер (ведение бухгалтерского и налогового учета на ОСНО и УСН, формирование книги покупок и продаж, составление налоговой декларации по НДС, составление налоговой декларации по налогу на прибыль, составление бухгалтерской отчетности: отчет о прибылях и убытках, бухгалтерский баланс; составление декларации по УСН, работа с кассой, банк-клиент, расчеты с поставщиками и подрядчиками, расчеты с покупателями и заказчиками, проведение сверок, формирование и обработка первичной документации и т.д.)
Основное образование
Высшее: 2006 – 2012гг. Пермь, Пермский государственный национальный исследовательский университет (бывш. ПГУ), географический факультет. 
Специальность: «эколог – природопользователь».
Средне-специальное: 2007 – 2009 гг. Березники, Лицей 47. Специальность: «бухгалтер».
Знания и навыки
Опытный пользователь ПК: Windоws, Microsoft Officе (Word, Excel), 1С Бухгалтерия 7.7. Программа Банк-клиент (ВТБ Банк, Сбербанк, Юниаструм банк, Урал ФД). Офисное оборудование (факс, модем, сервер,копировальные аппараты), работа в Интернете.
Личные качества: коммуникабельность, быстрая обучаемость, ответственность,инициативность, целеустремленность,коммуникабельность,пунктуальность.
Профессиональные данные: водительские права категории «В», личный а/м., стаж вождения 3 года.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Нормы бесплатной выдачи молока Предоставление пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда. Явочный день День фактического присутствия работника на рабочем месте. Оценка профессиональных рисков Процедура выявления опасностей на рабочем месте и определения вероятности причинения вреда здоровью. Трудовой договор с работником в возрасте до 18 лет Особенности оформления трудовых отношений с подростками, включая обязательный медосмотр и запреты. Оплата труда при простое по вине работника Отсутствие обязанности работодателя выплачивать вознаграждение за время вынужденного бездействия по вине сотрудника.
 
Закрыть