Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 01.08.1993 (32 года) Пол: Женский Место жительства: Киров, Калужская область
Бухгалтер
Профессиональный опыт и навыки
июль 2012 г. - апрель 2015 г. ООО «Боцман»
Обязанности:
• Выписка счетов, накладных, сч-фактур
• Первичная документация
• Касса, банк
• Работа с дебиторской и кредиторской задолженностью
• Зарплата, кадры
• Сдача отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС
апрель 2015 г. — февраль 2016 г. ООО «Росинка-плюс»
• Банк
• Договоры с арендаторами
• Счета, акты на аренду
• Сверка расчетов с контрагентами
• Контроль дебиторской задолженности
• Материалы
• Кадры
Февраль 2016 г. – по настоящее время ООО «Вятка-Холод»
• Касса
• Банк
• Сверка с поставщиками
Основное образование
2012 г.– 2015 г. Вятский государственный гуманитарный университет. Педагогический факультет
2009 г. -2012 г. ФГОУ СПО Нолинский техникум механизации сельского хозяйства. Экономика и бухгалтерский учет.
2003 г. – 2009 г. МОУ СОШ пгт. Кумены
2000 г. – 2003 г. Лицей № 4 гор. Вятские Поляны.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
2012 г. ФГОУ СПО Нолинский техникум механизации сельского хозяйства. Продавец непродовольственных товаров.
2012 г. ФГОУ СПО Нолинский техникум механизации сельского хозяйства.
Кассир.
Знания и навыки
Владею офисным оборудованием (факс, принтер, ксерокс), Консультант Плюс, Гарант, 1С:Предприятие.
Английский язык, читаю и перевожу со словарем —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Оплата труда при совмещении должностей Дополнительная выплата сотруднику за выполнение в течение рабочего дня обязанностей по другой профессии. Трудовой договор с иностранным ВКС (особенности) Специфические условия найма высококвалифицированных специалистов из-за рубежа. Трудовой договор с дистанционным работником (возврат оборудования) Порядок и условия передачи техники (ноутбуков) работодателю после прекращения сотрудничества. Режим гибкого рабочего времени Форма организации труда, при которой начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня определяются по соглашению сторон. Право на «цифровое отключение» в трудовых отношениях Закрепление времени, в которое сотрудник имеет право не отвечать на рабочие сообщения.
 
Закрыть