Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 15.06.1981 (44 года) Пол: Женский Место жительства: Звенигород, Московская область
Бухгалтер
Профессиональный опыт и навыки
Опыт работы с 2007 года (9 лет). Работала в услугах, производстве, торговле,бухгалтером в одном лице. Знание всех систем налогообложения. Оптимизация налоговой нагрузки для предприятия. Так же занималась кадровым учетом. Общение с налоговыми органами, прохождение камеральных проверок. Справлялась с многозадачностью, умение переключаться с одной задачи на другую (например, бухгалтерские услуги).
Основное образование
Орловская академия гос. службы при Президенте РФ. Факультет "финансы и кредит". Специальность экономист.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Курсы бухгалтера. Белогородский институт. Период обучения в 2009г.
Знания и навыки
Работала главным бухгалтером в организациях в одном лице. От составления первичных документов до составления отчетов в ИФНС, ПФР, ФСС, РОССТАТ.Знание программ 1С 7,7; 8.2, Сбис++; Клиент-банк многих банков. Знание всех систем налогообложения (УСН, ОСНО, Вмененка). Вела как юридические лица, так и ИП. Знание прибыли, НДС, закрытие годовой отчетности.Общий стаж гл. бухгалтером 9 лет.
Английский. Средний уровень. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Средства индивидуальной защиты от вибрации Специальные демпфирующие СИЗ (перчатки, вкладыши в обувь) для гашения механических колебаний. Сроки выплаты премий: правовой статус и регламенты (ст. 136, 129 ТК РФ) Требования к периодам начисления стимулирующих выплат в зависимости от достигнутых результатов. Дистанционная работа из-за рубежа Выполнение трудовой функции вне территории РФ при сохранении трудовых отношений с российским работодателем. Увольнение в связи с истечением срока действия специального права Расторжение договора, если у работника закончилась лицензия, водительское удостоверение или допуск к оружию. Компенсация стоимости проезда к месту отпуска (Север) Обязанность работодателей в северных регионах оплачивать дорогу к месту отдыха и обратно раз в два года.
 
Закрыть