Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 07.10.1974 (51 год) Пол: Женский Место жительства: Москва
бухгалтер
Профессиональный опыт и навыки
09.1991г.- 05.1994г. МСП "Синтез" - распред 3 разряда - обработка технической документации.
05.1994г. - 07.1997г. - АООТ "Синтез" - техник ПТО - работа с технической, сметной, договорной документацией.
07.1997г. - 01.1999г. - АООТ "Синтез" - бухгалтер расчетного отдела - учет заработной платы.
01.1999г. - 01.2005г. - Серпуховский филиал Современного Гуманитарного Института - бухгалтер - учет заработной платы.
01.2005г. - 09.2010г. - филиал ООО "Газпром тансгаз Москва" Серпуховское управление магистральных газопроводов - бухгалтер второй категории - учет основных средств, банк, касса.
12.2010г. - 09.2014г. - ОАО "Газпром газораспределение Калуга" - заместитель главного бухгалтера - реализация, основные средства, транспортировка газа, аренда, договорная документация и др.
Основное образование
Московский институт коммунального хозяйства и строительства. Специальность: Теплогазоснабжение и вентиляция. Квалификация: Инженер-строитель. 1997г.

Современная гуманитарная академия. Направление: экономика. Степень: Бакалавр экономика. 2005г.
Знания и навыки
Уверенный пользователь MS Offis Word, Excell, "1С: Предприятие 8.2.", Консультант+ и др.
Английский язык - чтение и перевод со словарем. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Оплата труда инвалидов (сокращенное рабочее время) Гарантия сохранения полной оплаты труда при работе не более 35 часов в неделю. Материальная ответственность за порчу спецодежды Обязанность работника компенсировать стоимость СИЗ при их умышленном повреждении или утрате по неосторожности. Преимущественное право на оставление на работе Право работников с более высокой производительностью или квалификацией остаться в штате при сокращении. Увольнение за нецелевое использование интернета (дисциплинарная ответственность) Судебная практика и риски расторжения договора за чрезмерное увлечение соцсетями и видео в рабочие часы. Увольнение за умышленное повреждение или уничтожение имущества (пп. «г» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) Расторжение договора в случае доказанного намеренного уничтожения или порчи ценностей работодателя.
 
Закрыть