Расширенный поиск работы и персонала

Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 28.01.1979 (47 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
cекретарь
38 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
2013-2016, Москва ООО "СвязьСтрой" - секретарь-референт
2012-2013, Москва, ООО "Экспорт Металл", секретарь
1991-1995, Воронеж, Воронежский механический завод, секретарь-делопроизводитель
Основное образование
Высшее. Высшая Академия Драматического Искусства 2006-2010 (актерский факультет) г. Афины. Воронежский авиационный техникум (техник-технолог по производству двигателей космических аппаратов) 1991-1995 гг.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Столичный Институт Экономики и финансов - курсы повышения квалификации по специальностям: 1.Делопроизводство
2.Секретарское дело
3.Оператор ПК
Знания и навыки
Прием, распределение и фиксация звонков  Документооборот  Ведение делопроизводства, прием и отправка входящей/исходящей корреспонденции, деловая переписка, регистрация  документов  Планирование рабочего дня и выполнение поручений руководства  Организация встреч, совещаний  Уверенный пользователь ПК (Word, Office Attache,Internet, Outlook), владение оргтехникой (сканер, факс, ксерокс, мини-­АТС) 
Полная travel-­поддержка: 
бронирование отелей, авиа и жд билетов, оформление виз, командировок и т.д.  Подготовка и отправка почты, ведение учетного табеля, оформление пропусков и т.д.  Координация работы водителей, курьеров, уборщиков и т.д.  Поддержание жизнеобеспечения офиса (заказ воды, канцелярии, обедов и т.д.)  Прием посетителей (чай, кофе)
Английский (разговорный) Греческий (свободное владение) —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение по результатам алгоритмической оценки Риски расторжения договора на основании данных, собранных автоматизированными системами (КПЭ, активность). Трудовой договор с несовершеннолетним (согласие родителей) Особенности оформления на работу подростков в возрасте от 14 до 16 лет. Режим гибкого рабочего времени Организация труда, при которой начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня определяются по соглашению сторон. Увольнение в связи с восстановлением на работе прежнего сотрудника Прекращение договора по обстоятельствам, не зависящим от сторон, при возвращении незаконно уволенного предшественника. Материальная ответственность за передачу корпоративной почты третьим лицам Риски взыскания ущерба при предоставлении доступа к рабочему ящику посторонним людям.
 
Закрыть