Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 07.12.1960 (65 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Директор
Профессиональный опыт и навыки
2012- н.в. – Исполнительный директор ООО «Мастер» (производственно-торговая компания, оптовые поставки медицинского, оздоровительного, спортивного оборудования).
2007¸2012 - Генеральный директор завода, директор сопровождающих подразделений Группы Компаний «Импульс» - ООО «Импульс-Пласт», ООО «Акватекс-Пласт», ЗАО «Акватекс-Форм» (производство и продажа оборудования для систем отопления, водоснабжения и водоподготовки). Генеральный директор представительства по ЮФО, исполнительный директор филиала ГК «Импульс» - ООО «ТКИ-Ростов».
2002¸2007 – Директор филиала по ЮФО и Украине ОАО «Уральская химическая компания» (производство и реализация синтетических смол и пластмасс, изделий из полимерных материалов).
1994¸2002 – Заместитель Председателя Правления Банка, начальник отдела, ведущий экономист ОАО КБ «Тагилбанк».
Основное образование
19921995. Уральский Государственный Технический Университет-экономика-инженер-экономист;
19881992. Военно-воздушная Инженерная Академия имени проф. Н.Е. Жуковского-летательные аппараты и силовые установки-инженер-механик
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
2009 - НОУ ВПО Институт управления, бизнеса и права, курс «Инструменты и методы эффективного управления в условиях финансового кризиса»;
2009 - НОУ ВПО Институт управления, бизнеса и права, курс «Деятельность малых предприятий в условиях вступления России в ВТО»;
2007 - Тренинговая Группа «РОСТ», курс «Навыки эффективного руководителя, практика и техника управления процессами и людьми»;
1999 - Уральский межотраслевой региональный центр повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов «Потенциал», курс «Аудит и внутрибанковский контроль»;
1996 - Академия народного хозяйства при Правительстве РФ (высшая школа международного бизнеса), курс «Аудит коммерческого банка с ценными бумагами»;
1995 - Ассоциация Российских Банков. Учебный центр «Наследие» ТОО «ЭЛ и С», курс «Кредитные и расчетные операции в коммерческом банке».
Знания и навыки
Управление предприятием с ежемесячным оборотом от 500 млн. руб.: создание системы управления на функциональной основе, организация взаимодействия (сопряжение управления) технологических и функциональных подразделений, аудит и при необходимости – реинжиниринг, постановка контроля текущей деятельности, развитие в разрезе как стабильной, так и нестабильной экономической обстановки, инновационное развитие, руководство коллективом в количестве 400 сотрудников.
Бюджетирование и бизнес-планирование по всему горизонту деятельности предприятия. Автоматизация значимых для управления бизнес-процессов (склад, производство, расчеты) с использованием системы планирования ресурсов предприятия (Enterprise Resource Planning - систем). Осуществление контроля за правильностью формирования и исполнения бюджетов структурных подразделений. Выявление и анализ причин отклонения фактических производственных затрат. Разработка и внедрение удобных для предприятия систем учета и оценки затрат, методик распределения косвенных расходов и ценообразования.
Финансовый, управленческий и бухгалтерский учет и отчетность. Анализ финансово-хозяйственной деятельности и диагностика финансового состояния предприятия.
Финансовый менеджмент. Ценообразование, товарная и кредитная политика в разрезе конкретного сегмента рынка.
Разработка, внедрение и поддержка оптимизации налогообложения, внутренний аудит и создание внутренних схем контроля.
Инвестиционное проектирование, внедрение и сопровождение инвестиционных проектов в привязке к инновационной политике и стратегии роста предприятия.
Взаимодействие с кредитными учреждениями (банками и иными финансовыми структурами по кредитованию).
Проведение переговоров с различными структурами, вовлеченными в сферу деятельности предприятия.
Все виды сделок ВЭД, их обеспечение и контроль исполнения.
английский-базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение за совершение аморального проступка Основание расторжения договора с работниками, выполняющими воспитательные функции. Профессиональное заболевание: определение и порядок установления Хроническое или острое нарушение здоровья, возникшее в результате воздействия вредных производственных факторов. Профессиональная переподготовка Вид дополнительного образования для получения компетенций, необходимых для выполнения нового вида деятельности. Материальный ущерб (понятие) Реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества. Трудовой договор с условием о мониторинге активности работника Пункт, разрешающий работодателю использовать ПО для фиксации времени работы за компьютером.
 
Закрыть