Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 28.01.1981 (45 лет) Пол: Мужской Место жительства: Владимир, Владимирская область
Директор
148 200 RUR
Профессиональный опыт и навыки
фев 2011 — май 2012
Заместитель исполнительного директора (Полная занятость)
ООО «Трейд-Сервис» ABI PRODUCT, г. Владимир. Производство и реализация колбасных изделий и замороженных полуфабрикатов

Должностные обязанности и достижения: Функциональные обязанности:
1. Развитие качественной и количественной дистрибьюции, расширение географии присутствия, поиск потенциальных партнёров.
2. Создание, мотивация и обучение торговой команды.
3. Подготовка и проведение переговоров
4. Контроль дебиторской задолженности и выполнения плановых показателей в рамках дистрибьюторских договоров
5. Планирование, формирование бюджетов, контроль за финансовым результатом.
6. Разработка и проведение сбытовых стратегий, рекламных компаний (РК) и трейд-маркетинговых акций (ТМА).
7. Анализ рынка КИ и ЗПФ, активности конкурентов, проведённых и проводимых РК и ТМА, договорных условий.

Результаты работы:
1. Разработал и реализовал стратегию продаж 2011 год, разработал стратегию продаж 2012 год.
2. Провёл РК по 2 торговым маркам (ТМ) Ярославская область +215% (здесь и далее в п. 3 и 4 указан относительный прирост объёмов продаж), Ивановская область +68%.
3. Увеличил продажи в Костромской области без РК по 3 ТМ +284%.
4. Создал торговую команду в Костромской области, внедрил схему взаимодействия с дистрибьютором.
5. Обеспечил успешную передачу двух дополнительных торговых марок по КИ дистрибьютору в Ивановской области. Увеличил средние продажи на 1 ТТ всех ТМ Компании, увеличил прибыльность Компании.
6. Разработал стандарты работы торговых представителей, супервайзеров, начальников отделов продаж, системы мотивации сотрудников Компании, стандартов отчётности и автоматизации предоставления отчётности.
7. Обеспечил отсутствие текучести кадров сотрудников должностей выше супервайзера. По результатам проверки сотрудниками Корпоративного университета получена обратная связь, подтверждающая соответствие компетенций сотрудников занимаемым должностям и высокую лояльность к Компании.
8. Обеспечил выполнение планов продаж и развития.
9. Обеспечил соблюдение договорных условий дистрибьюторами.
10. Обеспечил соблюдение ценовой дисциплины, надлежащего оформления и хранения документации.

авг 2008 — фев 2011
Руководитель группы представителей по развитию бизнеса (Полная занятость)
Coca-Cola HBC Eurasia, г. Владимир. Производство и реализация безалкогольных напитков

Должностные обязанности и достижения: Развитие качественной и количественной дистрибьюции, расширение географии присутствия.
1. Создание, мотивация и обучение торговой команды.
2. Подготовка и проведение переговоров

Лучший сотрудник по итогам работы за 3 квартал 2008 года по территории GRT (города Золотого кольца и Тверь).

апр 2006 — авг 2008
Представитель по развитию бизнеса
Coca-Cola HBC Eurasia, г. Владимир. Производство и реализация безалкогольных напитков

Должностные обязанности и достижения: Работа на закреплённой территории, увеличение АКБ, выполнение поставленных задач.
1. Проведение переговоров
2. Мерчендайзинг
3. Сбор заказов

Увеличил АКБ +100%, все поставленные задачи выполнял ежемесячно

июн 2005 — апр 2006
Торговый представитель (Полная занятость)
ООО Владимирская соковая компания, г. Владимир. Реализация продуктов питания

Должностные обязанности и достижения: Работа на закреплённой территории, создание АКБ, выполнение поставленных задач.
1. Проведение переговоров
2. Мерчендайзинг
3. Сбор заказов

Увеличил АКБ с 0 до 200ТТ, все поставленные задачи выполнял ежемесячно

янв 2004 — мар 2005
Торговый представитель (Полная занятость)
ООО Рыбторг, г. Владимир. Реализация продуктов питания

Должностные обязанности и достижения: Организация продаж во Владимирской области (Компания создана в январе 2004), выполнение поставленных задач.
1. Формирование количества и ассортимента заказов
2. Проведение переговоров
3. Мерчендайзинг
4. Сбор заказов

Увеличил АКБ с 0 до 500ТТ, Компания является основным поставщиком ТТ по реализуемому ассортименту
Основное образование
2000-2003 Московский университет потребительской кооперации, г. Владимир. Факультет: Бухгалтерский учёт, анализ и аудит. Специальность: Экономист. Форма обучения: Дневная/Очная.
1998-2000 Владимирский техникум экономики и права Владкоопсоюза, г. Владимир. Факультет: Экономика, бухгалтерский учёт и контроль. Специальность: Бухгалтер. Форма обучения: Дневная/Очная.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Нейролингвистическое программирование. Центр бизнес технологий под управлением Плигина А. А., февраль 2011- май 2012
Знания и навыки
1. Организация продаж "с нуля"
2. Управление продажами
3. Планирование
4. Мотивация
5. Контроль
Английский язык. Базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор на время выполнения определенных работ Разновидность срочного договора, дата окончания которого связана с завершением конкретного производственного задания. Индексация заработной платы: правовая обязанность работодателя (ст. 134 ТК РФ) Механизм обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы в связи с ростом потребительских цен. Стажировка на рабочем месте Обучение работника в процессе выполнения трудовых обязанностей под руководством опытного наставника. Постоянное место работы Место нахождения организации или её структурного подразделения, где работник выполняет свою функцию согласно договору. Скрининг резюме Начальный этап отбора кандидатов, заключающийся в быстром анализе резюме на соответствие ключевым требованиям вакансии.
 
Закрыть