Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился:
13.10.1967 (58 лет)
Пол: Мужской
Место жительства: Челябинск, Челябинская область
Директор
109 500 RUR
Профессиональный опыт и навыки
ООО «ЭСКОМ», ДИРЕКТОР, (2001-2005г.г.)ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ОБЩЕГО РУКОВОДСТВА ВСЕМИ НАПРАВЛЕНИЯМИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТРОИТЕЛЬНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ.ООО «МОДУЛЬ», ДИРЕКТОР, (2005-2010г.г.)ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ОБЩЕГО РУКОВОДСТВА ВСЕМИ НАПРАВЛЕНИЯМИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТРОИТЕЛЬНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ.
Основное образование
Московский инженерно-строительный институт им. В.В. Куйбышева 1985-1993 ПГС (инженер-строитель). Южноуральский государственный университет 2098-2002 юриспруденция.
Знания и навыки
Навыки:
• самостоятельного ведения проекта от начала этапа проектирования до ввода в эксплуатацию объектов в сфере коммерческой и жилой недвижимости (начинал трудовую деятельность с мастера, потом прораб и т. д.);
• практический опыт работы с разрешительной системой;
• бюджетирование и контроля исполнения бюджетов;
• заключения, сопровождения и исполнения договоров;
• умение гибко вести переговоры на разных уровнях и решать возникающие в процессе вопросы;
• планирования и внедрения мероприятий по улучшению экономических показателей (сокращение издержек на осуществление строительных работ);
• умение отслеживать и предотвращать возможность коррупции;
• формирования и управления предприятием и ведения документооборота.
Опыт работы в строительстве более 15 лет на различных должностях (от мастера до директора) требующих принятия любых решений и связанных с руководством трудовыми коллективами.
• самостоятельного ведения проекта от начала этапа проектирования до ввода в эксплуатацию объектов в сфере коммерческой и жилой недвижимости (начинал трудовую деятельность с мастера, потом прораб и т. д.);
• практический опыт работы с разрешительной системой;
• бюджетирование и контроля исполнения бюджетов;
• заключения, сопровождения и исполнения договоров;
• умение гибко вести переговоры на разных уровнях и решать возникающие в процессе вопросы;
• планирования и внедрения мероприятий по улучшению экономических показателей (сокращение издержек на осуществление строительных работ);
• умение отслеживать и предотвращать возможность коррупции;
• формирования и управления предприятием и ведения документооборота.
Опыт работы в строительстве более 15 лет на различных должностях (от мастера до директора) требующих принятия любых решений и связанных с руководством трудовыми коллективами.