Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 09.08.1971 (54 года) Пол: Мужской Место жительства: Пушкино, Московская область
Директор
Профессиональный опыт и навыки
01.2008 – 04.2010 – ГК "Евродвери" (г. Новосибирск) Директор филиала в г. Барнаул. (Оптовая и розничная торговля межкомнатными дверями российского производства)
03.2004 – 01.2008 – ЗАО «ТД ТРАКТ» (г. Москва). Директор филиала в г. Барнаул (Оптовая торговля спецодеждой и средствами индивидуальной защиты)
Основные обязанности: Открытие филиала в городе Барнауле. Организация работы офиса продаж и склада. Выход на местный рынок СИЗ. Достижение плановых показателей по доходной и расходной статьям бюджета. Создание с нуля и расширение клиентской базы. Участие в тендерах на поставку РО и СИЗ на предприятия всех форм собственности. Внешнеэкономическая деятельность (поставки партий продукции на предприятия Республики Казахстан).
Основное образование
1988 – 1993гг. – Алтайский Государственный Технический Университет. Ф-т – энергетический. Специальность: инженер - электрик.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Апрель - декабрь 1998 г. – Президентская программа переподготовки управленческих кадров. Диплом по специальности «Маркетинг». 
Наградной знак Правительства России «Участник Президентской программы» (2005 г.)
Июль - август 1999 г. – Стажировка в Export-Academie Baden-Wurttemberg г. Ройтлинген (Германия). Сертификат о прохождении стажировки.
Знания и навыки
Отличные организаторские способности
Краткосрочное, среднесрочное, долгосрочное планирование и бюджетирование.
Медиа – планирование.
Подбор, обучение и управление персоналом.
Договорная работа. Навыки достижения положительных результатов при переговорах.
Большой опыт проведения презентаций и публичных выступлений.

Английский - разговорный. Читаю и перевожу со словарем —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Оплата труда при простое по вине работодателя Гарантированная выплата работнику за время временной приостановки работ по причинам экономического или технического характера. Трудовой договор с работодателем — физическим лицом Особенности оформления трудовых отношений, когда нанимателем выступает гражданин, не являющийся индивидуальным предпринимателем. Стажировка на рабочем месте Обучение работника практическим навыкам непосредственно в процессе выполнения трудовых обязанностей под руководством наставника. Оплата труда инвалидов (сокращенное рабочее время) Гарантия сохранения полной оплаты труда при работе не более 35 часов в неделю. Обязательность подписи работника в ЛНА Процедура подтверждения факта ознакомления сотрудника с внутренними правилами и приказами организации.
 
Закрыть