Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 22.01.1960 (66 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Директор
Профессиональный опыт и навыки
ООО Консультационный Кадровый Центр
"ПРОФИ-ПЕРСОНАЛ". Генеральный директор.
с 12.2003 - по 03.2012
ООО Компания "БЭСТ-ПЕРСОНАЛ"
с 03.2012-по настоящее.время.
Генеральный директор
Основное образование
Высшее. Ереванский Государственный Университет.
Окончил-1982.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Очная аспирантура.
Институт радиотехники и электроники РАН.
Окончил - 1987.
Знания и навыки
БОЛЬШОЙ ОПЫТ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ МАГАЗИНОВ И ФИРМ ПО ПРОДАЖАМ С НУЛЯ. Подбор кадров.
КАДРОВЫЙ УЧЕТ. УЧЕТ ТМЦ. ЗНАНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА. ОПЫТ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С МЕСТНЫМИ ОРГАНАМИ ВЛАСТИ. ОПЫТ РУКОВОДСТВА КОЛЛЕКТИВОМ ОТ 15 ЧЕЛ. В СФЕРЕ
КОНСУЛЬТАЦИОННЫХ УСЛУГ ОПЫТ БОЛЕЕ 15 ЛЕТ (КАДРЫ, ЮРИДИЧЕСКИЕ, НАЛОГОВЫЕ).
В СФЕРЕ РОЗНИЧНЫХ ПРОДАЖ И ОКАЗАНИЯ УСЛУГ НАСЕЛЕНИЮ - БОЛЕЕ 3 ЛЕТ.
ПРОФЕССИОНАЛ.
английский- базовый. армянский - свободно —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Смена режима дистанционной работы (постоянная на временную) Процедура изменения условий договора о характере выполнения трудовых обязанностей вне офиса. Сезонная работа: особенности оформления и расторжения договора (гл. 46 ТК РФ) Договор на выполнение работ, которые в силу природных условий могут производиться только в течение определенного периода (сезона). Увольнение за призыв к забастовке (правовые последствия) Разбор рисков расторжения договора с организаторами коллективных споров. Суммированный учет рабочего времени Специальный способ учета, применяемый при невозможности соблюдения ежедневной или еженедельной нормы труда. Удержания из заработной платы Ограниченный законом перечень случаев, когда работодатель может уменьшить сумму выплаты работнику.
 
Закрыть