Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 18.12.1978 (47 лет) Пол: Женский Место жительства: Великие Луки, Псковская область
Диспетчер
Профессиональный опыт и навыки
Август 2010 — настоящее время МП "Аварийно-ремонтный участок", Экономист по планированию
- разработка годового плана производственно-хозяйственной деятельности предприятия;
- определения себестоимости услуг, разработка
нормативов материальных и трудовых затрат;
-расчет заработной платы бригады;
Октябрь 2007 — Июль 2010 ООО "Великолукские Ткани", Экономист по ценообразованию
* расчет цен на продукцию предприятия
* составление калькуляций и расчетов
* расчет товарной продукции
* расчет вспомогательных материалов на план производства
* составление форм статистической отчетности
деятельности
Август 2001 — Октябрь 2007 ОАО "Льнокомбинат", Экономист по анализу хозяйственной деятельности
Анализ хозяйственной деятельности
Основное образование
Великолукская Государственная Сельскохозяйственная Академия
Специальность: Экономист по бухгалтерскому учету
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
«Контрактная система в сфере закупок товаров, работ и услуг» (базовый уровень)
Знания и навыки
Oпытный пользователь ПК : 1С: Предприятие 8 , Excel, Word, Power Point, Windows 10, расчет себестоимости и затрат, бюджетирование и планирование, анализ ФХД предприятия, работа с базами данных.
Нет —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Материальная ответственность за неисправность ККТ Риски кассира в случае выхода из строя кассового аппарата по причине неосторожного обращения. Трудовой договор с условием об "аватаре" сотрудника Регулирование использования цифрового образа работника в корпоративных метавселенных. Квалификация работника Уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы сотрудника. Расторжение договора в связи со смертью работодателя-физлица Прекращение трудовых отношений в случае гибели нанимателя, не являющегося юридическим лицом. Обеспечение смывающими средствами (мыло) Обязанность компании предоставлять средства для личной гигиены работникам на работах с обычными загрязнениями.
 
Закрыть