Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 03.05.1990 (36 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Диспетчер
38 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
02.2013—08.2013
Оператор call-центра.
ООО "Тинькофф Кредитные Системы".
Холодные и горячие звонки, оформление кредитных заявок по телефону, консультирование клиентов по продуктам банка.


11.2011—06.2012
Консультант автоэкспресскредитования.
ЗАО «ВТБ 24»
Привлечение новых клиентов, ведение клиентской базы, консультирование по вопросам автокредитования, подбор наиболее выгодных условий кредитования, продажа дополнительных продуктов банка, проведение сделок, взаимодействие с партнерами банка.
Основное образование
Высшее. 
Институт международных социально-гуманитарных связей.
Факультет: Финансы и кредит
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Студия аэрографии "eХstudio"
Знания и навыки
Водительское удостоверение категория B. Внимательна, пунктуальна, трудолюбива, аккуратна, стрессоустойчива, быстро обучаюсь. Уверенный пользователь ПК (Word, Exсel, Access, Outlook, Power Point, Интернет), скорость печати на русской клавиатуре 170 уд. в минуту, на латинской клавиатуре 120, деловой этикет, знание оргтехники и документации.
Английский базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Нормы обеспечения смывающими средствами в офисе Минимальные требования к наличию мыла и антисептиков для сотрудников с нормальными условиями труда. Трудовой договор с условием об "аватаре" сотрудника Регулирование использования цифрового образа работника в корпоративных метавселенных. Удержание НДФЛ с подарков сотрудникам Налоговые обязательства работника и компании при получении ценных призов или денежных вознаграждений. Приказ о приеме на работу Распорядительный документ работодателя, фиксирующий факт вступления сотрудника в должность. Коллективная материальная ответственность Материальная ответственность за ущерб, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника в группе.
 
Закрыть