Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 27.02.1989 (37 лет) Пол: Женский Место жительства: Екатеринбург, Свердловская область
Дизайнер одежды
Профессиональный опыт и навыки
2 года работала в бренде Olga Mezhek дизайнером и управляющей ателье класса люкс.Занималась разработкой одежды по индивидуальным заказам,подбором тканей и фурнитуры,осуществляла контроль качества и соблюдение сроков сдачи заказов. Выполняла ежемесячный финансовый план от 350 тр чистой прибыли. Обрабатывала от 25 заказов в месяц. Максимальная стоимость 1 заказа составила 550 тр.

Имела успешный опыт по разработке корпоративной одежды для отеля и ресторана класса люксор в Дубае. Были разработаны Эскизы комплектов одежды для 17 должностей с учетом заявленной цветовой гаммы и пожеланий заказчика; разработан принт для Ткани на основе логотипа компании; приложены технические рисунки,схемы узлов ,рекомендации по выбору тканей и технические рекомендации.
Основное образование
УралГАХА, дизайн одежды, бакалавр
Знания и навыки
Создаю Эскизы от руки в различных техниках. По желанию заказчика к художественным эскизам прилагаю технические рисунки,схемы отдельных узлов,художественное/краткое техническое описание модели, варианты цветовых решений,рекомендации. Благодаря знаниям технологии пошива,знаниям материаловедения ,разработанные мною модели вполне реально воплотить в жизнь! Ответственно и с удовольствием подхожу к работе,с вниманием отношусь к пожеланиям заказчика.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Договор об обучении за счет средств работодателя Соглашение, устанавливающее обязанность работника отработать определенный срок после обучения или возместить расходы. Материальная ответственность за нецелевое использование топливных карт Взыскание ущерба с водителя при заправке личного авто или передаче карты третьим лицам. Материальное поощрение Денежная форма стимулирования труда работников за достигнутые успехи и добросовестное выполнение обязанностей. Комбинированный режим работы Сочетание дистанционной работы и выполнения обязанностей на стационарном рабочем месте в офисе. Трудовой договор с условием о предоставлении корпоративной связи Пункт договора, регулирующий использование сим-карт и лимиты на мобильный интернет.
 
Закрыть