Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 09.01.1989 (37 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Дизайнер
51 500 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Опыт работы:
создание одежды и графики по индивидуальным заказам (июнь 2012г.-июнь 2014г.)
http://vk.com/plisovagulin
Основное образование
Образование неоконченное высшее (Ивановская Государственная Текстильная Академия, Факультет дизайна и культурного сервиса, специальность Художественное проектирование костюма) 2006-2012 гг.
Знания и навыки
Основные навыки:
Создание концепций, графика, живопись, коллаж, ДПИ, разработка эскизов с последующим конструированием, моделированием моделей одежды и выполнением их в материале, изготовление аксессуаров, графический дизайн с использованием ПК, инсталляции, фото, участие в фотосессиях в качестве модели, постановщика и фотографа.
Опыт работы в графических редакторах Corel Draw, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator. Готова к освоению других графических редакторов.
Предпочтения в стилях: минимализм, концептуализм.
Отличный художественный вкус, отличная ориентация в современных модных тенденциях, качественное выполнение работ, перфекционизм, ответственность, нестандартное мышление.
Знание английского языка (базовый уровень) —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Материальная ответственность в случае умысла Обязанность работника возместить ущерб в полном размере, если вред был причинен намеренно. Профессиональное заболевание: определение и порядок установления Хроническое или острое нарушение здоровья, возникшее в результате воздействия вредных производственных факторов. Гарантии при исполнении государственных обязанностей Сохранение места работы и компенсация за время выполнения гражданского долга (присяжные, свидетели, члены избиркомов). Трудовой договор с условием о работе в выходные (творческие работники) Особый порядок привлечения к работе в праздники и выходные для сотрудников СМИ, кино и театров. Оплата труда при невыполнении норм (вина работника) Порядок расчета заработка, если сотрудник не выполнил план по своей халатности.
 
Закрыть